職位描述
主要完成車間成品質量檢測工作。
要求：身體健康，視力好，上班時間：有電腦基礎功底優先考慮。十二小時兩班制，10天輪班一次，月休4天
公司簡介
梧州市同潤銅業有限公司是專門從事高檔銅制品制造地方重點企業，集研發、熔煉、擠壓、拉伸、精深加工于一體的省級高新技術企業，創辦于2010年3月，是香港上市公司神冠集團下屬的全資子公司。
公司占地面積50畝，現有生產、經營、技術質檢等管理機構和專業人員設置齊全，同時配備高精度、高質量、高效率的現代化專業生產和檢測設備，能靈活根據市場和客戶的需求專業生產及銷售各種型號的裸銅線、聚酯漆包圓銅線和直焊性聚氨酯漆包圓銅線等產品，廣泛用于電線電纜和機電產品行業，年生產能力達18000噸。
公司有一套完善的質量管理體系，各種證照齊全。我們本著“立足誠信、品質領先、追求卓越”的生產經營理念，在產品生產、管理、服務上不斷創新，致力打響“同潤銅業”品牌。為您提供最優質的產品和最貼心的服務是我們不斷追求的目標！
福利待遇：免費包食（早/午/晚/夜宵）包住，購買五險一金，享帶薪年假，節日福利，全勤獎，工齡獎，夏季高溫補貼，年終獎金等等！待遇優厚，歡迎咨詢！
公交車路線：市內乘坐16路、26路、49路至“河口村委站”下車，往后走至路口直入200米左轉直入300即到（即高新區外語學校后面）。（由于投遞簡歷較多，未能及時查看，如有意向，請直接電話咨詢或到廠見工）
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可能感興趣的職位
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營運督導（廣西區內）10000-14000元梧州-長洲區崗位職責： 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標，并制定區域業務計劃與策略，確保完成區域目標； 2、依據區域目標，確定各門店年度/月度業績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標； 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據區域商圈情況，提出業績改善建議。如：單店或區域促銷活動計劃與行動方案； 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息、場所的安全； 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業績異常的原因并制定相應措施； 7、定期/不定期巡查區域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況； 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查； 9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據公司開店規劃，組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作，確保順利開業。 任職要求： 1、中專或以上學歷； 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力； 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術； 4、可以接受經常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。2025-12-06
戴文青 -
營運督導（廣西區內7000-12000元梧州-長洲區崗位職責： 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標，并制定區域業務計劃與策略，確保完成區域目標； 2、依據區域目標，確定各門店年度/月度業績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標； 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據區域商圈情況，提出業績改善建議。如：單店或區域促銷活動計劃與行動方案； 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息、場所的安全； 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業績異常的原因并制定相應措施； 7、定期/不定期巡查區域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況； 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查； 9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據公司開店規劃，組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作，確保順利開業。 任職要求： 1、中專或以上學歷； 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力； 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術； 4、可以接受經常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。2025-12-06
戴文青
相關企業
- 梧州市同潤銅業有限公司
- 所在行業 貨運
- 成立時間 15年（2010年3月24日）
- 企業性質 有限責任
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