職位描述
督導工作職責：
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業績。
2、新開門店前期準備工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態。
3、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本，對企業有忠誠度，處理門店突發事件。
8、服從上司的各項工作安排，適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限，中專及以上學歷；
2、上服裝行業1年以督導經理工作經驗，同時管轄8家店以上者；
3、具備零售門店統籌力，管理經驗及豐富的終端銷售技巧；
4、擅長終端員工培訓，授課，管理經驗豐富，懂得人才培養；
5、具備良好的表達能力及溝通能力；
原標題：《女裝督導區域負責人》
公司簡介
公司成立于2018年，是一家年輕活躍的公司，公司總部坐落廣西首府--南寧，定位于全國直營、聯營的零售終端業務模式。主要經營：蔻笛女裝品牌，目前在廣西、云南、海南遍布100多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人，誠信經營”的企業經營宗旨，堅持“以人為本，顧客至上”的企業經營理念，提倡“誠信、團結、敬業、高效”的企業精神文化，努力不懈地為廣大消費者提供優質的產品與真誠、專業的服務。得到了顧客們的支持和認可，深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經營的服務模式，憑借自身豐富的市場營銷經驗、企業戰略管理和人才優勢，不斷探索前行，將最好的產品與服務帶給廣大消費者。
上班地點
工作地址：
梧州市萬秀區大東上路143號地層1、2、7、8號商鋪 查看上班路線
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戴文青 -
營運督導（廣西區內7000-12000元梧州-長洲區崗位職責： 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標，并制定區域業務計劃與策略，確保完成區域目標； 2、依據區域目標，確定各門店年度/月度業績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標； 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據區域商圈情況，提出業績改善建議。如：單店或區域促銷活動計劃與行動方案； 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息、場所的安全； 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業績異常的原因并制定相應措施； 7、定期/不定期巡查區域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況； 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查； 9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據公司開店規劃，組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作，確保順利開業。 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W歷； 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力； 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術； 4、可以接受經常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。2025-12-17
戴文青
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- 梧州市萬秀區蔻笛服裝銷售店
- 所在行業 服飾/服裝
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- 企業性質 個體戶
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