職位描述
1.店經營的統籌管理。店內的準備、清潔的實施、pop廣告的制作張貼、展廳的整理、店面及店內的巡視、待客應對、產品的銷售、訂貨的檢查確認、銷售活動的推行和促銷。
2.店長底薪3000元起，提成按總業績1%計算。（獎金***）
3.個人業績按導購最高提成標準計算。
公司簡介
廣州好萊客創意家居股份有限公司，專業專注于全屋定制領域，以板式家具的研發、設計、生產和銷售為主營業務，同步配套開發銷售成品家具及軟裝。自2002年成立至今，好萊客始終立足現代家居市場需求、不斷引領行業潮流，致力于為全球消費者定制專屬的舒適生活體驗。為給每一個家庭更為舒適、健康和多元化的高品質生活，我們始終保持產品創新力，讓每一件出品都更貼合人性；貫徹原態環保理念，采用“基材甲醛零添加”的原態板，為每個家庭量身定制更為舒適、健康和多元化的高品質生活方式；匠心打造生產工藝，引入“智造系統”確保每一件出品都更可靠耐用；質體驗。“大師設計、大師品質、大師服務”，不僅是好萊客定制家居大師的內核，也是好萊客人前進的動力。
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茶莊店長5000-10000元梧州-萬秀區廣西強壽藥業集團有限公司制藥/生物工程一、店長崗位職責 1．運營監督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作，包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環境衛生、來訪登記等，確保營業流程標準化。 2．銷售目標。制定并執行年度/季度/月度銷售計劃，完成公司下達的業績指標，分析銷售數據并提出改進措施，提升銷售業績。 3．成本控制。監控茶品、耗材等采購及庫存，避免浪費，優化利潤空間。 4．財務管理。每日核對賬目、現金管理，做好相關臺賬（如入庫、出庫等記錄），確保收支準確無誤。 5．產品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質，定期檢查及盤點；對員工進行專業茶藝服務培訓（如沖泡技巧、茶文化講解），提升客戶體體驗；配合公司推出新品或促銷活動，策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 6．客戶關系維護。建立客戶檔案，維護新老客戶關系，定期回訪或推送茶品資訊；及時解決客訴問題，提升顧客滿意度；通過茶藝展示、文化沙龍等活動，增強品牌價值和影響力。 7．團隊管理。安排員工排班、分工，協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作；組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓，定期評估員工表現；營造積極的工作氛圍，提升員工凝聚力和服務意識等。 8．品牌與形象維護。保持店內環境整潔、茶具擺放有序，熱情接待來訪客人；關注行業動態和競品信息，反饋消費者需求，協助優化經營策略；配合線上平臺（如淘寶、京東、拼多多等）的運營，推動線上線下同步發展。 9．后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等；按期繳納租金、水電費、物業費等； 10．總結提升。日常做好來訪登記，每月工作總結以及計劃，定期提交給公司辦公室或分管領導。18小時前
潘女士 -
小米之家店長5000-8000元梧州-藤縣崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作，進而完成門店的提升計劃； 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執行能力，樂于接受挑戰； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業零售工作背景。2025-12-16
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- 廣西乾嘉家居用品有限公司
- 所在行業 電子/家居/家居用品
- 成立時間 7年（2018年9月25日）
- 企業性質 有限責任
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