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職位描述

1. 理解并且執(zhí)行公司的所有經(jīng)營理念,承擔公司下達的各項經(jīng)營指標;
2. 根據(jù)公司發(fā)展方向?qū)Φ赇佭M行指導和;
3. 對店鋪各崗位人員進行管理和督導
4. 負責店鋪運營過程中每個環(huán)節(jié)的把控和管理
5. 根據(jù)店鋪需要進行人員的培訓和人才的管理,保證店鋪處于良好的運營中儲備,提高店鋪整體工作效率。
職位招聘1-2人
原標題:《店長》

公司簡介

品牌成立于2003年馬來西亞????,全球30多個國家有分店,主營馬來西亞特色飲品、進口面包、意式咖啡及各種時尚飲品等。
梧州總部在梧州南寧百貨、旺城廣場和夢之島百貨都有門店!

上班地點

工作地址: 梧州市長洲區(qū)新興三路30號夢之島廣場第一層東001號商鋪 查看上班路線

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茶莊店長
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
一、店長崗位職責 1.運營監(jiān)督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環(huán)境衛(wèi)生、來訪登記等,確保營業(yè)流程標準化。 2.銷售目標。制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業(yè)績指標,分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進措施,提升銷售業(yè)績。 3.成本控制。監(jiān)控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優(yōu)化利潤空間。 4.財務管理。每日核對賬目、現(xiàn)金管理,做好相關臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準確無誤。 5.產(chǎn)品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲存和品質(zhì),定期檢查及盤點;對員工進行專業(yè)茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 6.客戶關系維護。建立客戶檔案,維護新老客戶關系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強品牌價值和影響力。 7.團隊管理。安排員工排班、分工,協(xié)調(diào)前臺、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。 8.品牌與形象維護。保持店內(nèi)環(huán)境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關注行業(yè)動態(tài)和競品信息,反饋消費者需求,協(xié)助優(yōu)化經(jīng)營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發(fā)展。 9.后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業(yè)費等; 10.總結(jié)提升。日常做好來訪登記,每月工作總結(jié)以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領導。
22小時前
潘女士
梧州-藤縣
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
2025-12-16
潘海潮
火鍋店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務質(zhì)量 龍圩店 曾老實
2025-12-16
黎歡
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2025-12-16
謝立恩
2025-12-16
吳杵娣
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-12-16
朱芙榮
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
有經(jīng)驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-12-16
彭安車
建材店長
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準
2025-12-16
陳壯永
店長
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 工作內(nèi)容 - 負責門店日常管理與運營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務
2025-12-16
關金蘭
梧州-岑溪市
廣西鳳源食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
協(xié)助完成門店運營、客戶服務、團隊管理及 營銷執(zhí)行等綜合管理工作,通過實踐積累茶館經(jīng)營全流程經(jīng)驗,同時承擔特定專項任務以支持門 店目標達成。 1、應聘者需具備店長管理的基礎知識和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。 2、熟悉零售業(yè)的運營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。 3、具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴 和解決問題。 4、具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、上級和客戶進行有效溝通。 5、具備團隊合作精神,能夠協(xié)調(diào)團隊成員,共同達成店鋪目標
2025-12-16
曾小娥
梧州市長洲區(qū)帕帕羅蒂烘焙咖啡店招聘:公司標志 logo
梧州市長洲區(qū)帕帕羅蒂烘焙咖啡店
所在行業(yè) 餐飲/咖啡/批發(fā)
成立時間 9年(2016年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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