職位描述
店長職責運維管理:
入職先培訓學習公司的標準化管理及施工流程，并通過公司的崗位考試認證
(一)根據公司發展規劃及營銷戰略，負責門店店面運營管理、標準化的實施、品牌口碑的執行工作。
(二)達成公司下達的店面銷售任務，并就門店可持續發展做合理規劃。
(三)遵循公司標準化管理體系，規范并督促各類日常運營標準化管理。
(四)管理門店費用支出，按照運營管理要求開展門店運營費用管理，減少浪費，降低運營成本。
(五)定期開展店內例會，負責門店月度、年度經營指標的達成、行動計劃的制定和實施，門店日常運營指導、培訓、督導等工作，落實公司各項要求。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，具備汽車行業經驗，2年門店店長管理經驗，維修店店長及4S店售后經理工作經歷優先
2、具備良好的職業素養，服務意識強，親和力強，具備良好的客戶溝通及維系能力
3、有一定的抗壓能力、業務能力、學習能力、溝通能力
上班地點
工作地址：
梧州萬秀區途虎養車工場店(梧州富民一路店)萬秀區富民一路12號 查看上班路線
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茶莊店長5000-10000元梧州-萬秀區廣西強壽藥業集團有限公司制藥/生物工程一、店長崗位職責 1．運營監督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作，包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環境衛生、來訪登記等，確保營業流程標準化。 2．銷售目標。制定并執行年度/季度/月度銷售計劃，完成公司下達的業績指標，分析銷售數據并提出改進措施，提升銷售業績。 3．成本控制。監控茶品、耗材等采購及庫存，避免浪費，優化利潤空間。 4．財務管理。每日核對賬目、現金管理，做好相關臺賬（如入庫、出庫等記錄），確保收支準確無誤。 5．產品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質，定期檢查及盤點；對員工進行專業茶藝服務培訓（如沖泡技巧、茶文化講解），提升客戶體體驗；配合公司推出新品或促銷活動，策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 6．客戶關系維護。建立客戶檔案，維護新老客戶關系，定期回訪或推送茶品資訊；及時解決客訴問題，提升顧客滿意度；通過茶藝展示、文化沙龍等活動，增強品牌價值和影響力。 7．團隊管理。安排員工排班、分工，協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作；組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓，定期評估員工表現；營造積極的工作氛圍，提升員工凝聚力和服務意識等。 8．品牌與形象維護。保持店內環境整潔、茶具擺放有序，熱情接待來訪客人；關注行業動態和競品信息，反饋消費者需求，協助優化經營策略；配合線上平臺（如淘寶、京東、拼多多等）的運營，推動線上線下同步發展。 9．后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等；按期繳納租金、水電費、物業費等； 10．總結提升。日常做好來訪登記，每月工作總結以及計劃，定期提交給公司辦公室或分管領導。19小時前
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- 梧州市萬秀區海納汽車養護有限公司
- 所在行業 辦公設備/電子/汽車
- 成立時間 4年（2021年7月12日）
- 企業性質 有限責任
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