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職位描述

崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)及管理店員完成店鋪工作;
2、服務(wù)好顧客,接待顧客咨詢,進行產(chǎn)品介紹,了解顧客需求,為顧客推薦合適產(chǎn)品;
3、做好貨品來貨驗收、補貨、退貨、防損、盤點、賬目核對等日常工作;
4、接受上級的領(lǐng)導(dǎo)和管理;
5、安排店員工作,店員銷售技巧帶教
6、提高與創(chuàng)造店面銷售業(yè)績。
任職要求
1、性格開朗活潑口才好,善于交流;
2、工作認真、責(zé)任心強;反應(yīng)靈活、思路清晰;
3、有極強的協(xié)調(diào)、溝通能力及團隊合作精神;4、有工作熱情,積極,主動,有活動;
5、有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,組織能力強,有想法。
6、懂陳列,有一年以上的服裝工作經(jīng)驗。

上班地點

工作地址: 廣西梧州市長洲區(qū)西堤三路18號國龍大酒店東側(cè)南往北5號商鋪 查看上班路線

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火鍋店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實
2025-12-07
黎歡
2025-12-07
吳杵娣
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有經(jīng)驗,有責(zé)任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-12-07
彭安車
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-12-07
朱芙榮
建材店長
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準
2025-12-07
陳壯永
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2025-12-07
謝立恩
梧州-岑溪市
廣西鳳源食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
協(xié)助完成門店運營、客戶服務(wù)、團隊管理及 營銷執(zhí)行等綜合管理工作,通過實踐積累茶館經(jīng)營全流程經(jīng)驗,同時承擔(dān)特定專項任務(wù)以支持門 店目標達成。 1、應(yīng)聘者需具備店長管理的基礎(chǔ)知識和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。 2、熟悉零售業(yè)的運營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。 3、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴 和解決問題。 4、具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、上級和客戶進行有效溝通。 5、具備團隊合作精神,能夠協(xié)調(diào)團隊成員,共同達成店鋪目標
2025-12-07
曾小娥
運營店長
5000-7000元
梧州-長洲區(qū)
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議
2025-12-03
店長
4000-9000元
梧州-長洲區(qū)
1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。
2025-12-03
鐘麗珊
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識; 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。
2025-12-03
梧州長洲區(qū)里喬服裝零售店招聘:公司標志 logo
梧州長洲區(qū)里喬服裝零售店
所在行業(yè) 服飾/服裝/零售
成立時間 3年(2022年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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