職位描述
1． 負責公司招募工作，對部門缺員進行推薦；
2．負責執行及規劃員工培訓工作；
3． 考核員工的績效，并提出改進的建議；
4． 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5． 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規；
6． 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放；
7． 協助各部門人事及預算的控管；
公司簡介
?????本公司具有國家房屋建筑甲級、市政公用工程甲級、人防監理丙級的監理資質及技術咨詢，技術力量雄厚，共有建筑、結構、工民建、給排水、電氣、采暖、路橋、地質、測量、設備安裝、水利電力、園林、人防等十幾個專業，技術人員具有豐富的建筑設計和施工的實踐經驗，具備處理工程復雜技術問題的能力。擁有高級工程師等一批在玉林地區建筑技術界較有聲譽的工程技術人員。在現行國家推行工程建設監理制度中，我公司工程技術人員參加監理工作能充分發揮工程技術能力強的特點，有能力對建設工程進行有效的監理，是比較好的監理模式，并且可以為業主工程報建報批進行咨詢，提高辦證效率。
?????本公司本著“守法、誠信、公正、科學?”的行業準則，熱誠為建設單位服務，力爭把工程建設監理工作做好，使工程建設工作能順利進行，使建設單位放心、滿意。
????廣西剛正建筑工程監理有限公司梧州分公司積極開拓梧州市場，已承接數個監理項目，急需各級監理人才，面向全社會招聘有志之士，誠摯期待各位的加入!
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、制定與規劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養與發展，從而配合公司的可持續發展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當地的最新勞動法規信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。 2、3年或以上相關崗位工作經驗。2025-12-07
蘇生 -
人事主管3000-5000元梧州-萬秀區廣西梧州大田山邊貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 根據公司戰略目標與業務發展需求，預測并規劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業素養。 4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領導安排的其他工作和任務。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經驗 2.具有良好的溝通與協調能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-12-07
-
2025-12-07
冼女士
-
人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓，確保人才引進和員工融入。 2.負責全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調職、離職等相關事務，包括離職手續辦理、考勤統計，以及每月匯總調職報表， 4.負責員工報餐、餐費報表統計，檢查食堂設施和衛生，確保餐飲服務質量。 5.及時完成領導安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學歷，人力資源管理或工商管理專業者優先。 2.具備2年以上相關工作經驗、良好的溝通表達能力。 3.熟悉人力資源管理基礎知識，了解國家和地方的法律法規。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數的應用。2025-12-07
蘇生
-
人事專員3000-4000元梧州-長洲區廣西駱越大健康產業集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執行公司崗位招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專及以上學歷；一年以上相關崗位工作經驗優先，可接受應屆優秀畢業生； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神； 南寧等地區可接受調派到梧州工作的優先錄用！ 辦公地點：廣西梧州市國龍財富中心西門四樓2025-12-07
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路
-
人事專員3000-4000元梧州-長洲區廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責： 1、負責公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責人事手續辦理，包括員工錄用、入職、離職手續辦理； 3、負責人事表單收集， 包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協助各部門完成基礎績效管理工作； 6、協助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上人力資源或行政經驗； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔當，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現代辦公大樓 6、職業晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2025-12-07
江先生 -
人事主管4000-5000元梧州-長洲區梧州市優居房地產營銷策劃有限公司文案/策劃工作簡介及其它要求： 1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內部的管理體系，保證順暢平穩運行。 2、負責公司的人力資源規劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協調溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規章制度。 4、負責公司信息化系統的規劃，推動落實信息化系統的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。 6、具備相關的人事管理經驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天2025-12-07
劉小姐
-
人力行政經理6000-8000元梧州-萬秀區（1）編制公司的規章制度、員工手冊，并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整； （2）根據公司戰略和業務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調； （7）負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案； （10）負責推進公司企業文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-12-06
-
人力行政經理5000-7000元梧州-長洲區崗位職責： 1、統籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等； 7、協助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。 工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）2025-12-04
賴振華 -
人事主管4000-6000元梧州-萬秀區崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督； 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督； 3、員工考勤管理、社保統計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監督，環境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行； 6、協助完成店總經理安排的其他工作。2025-12-03
曾育周
梧州相關熱門崗位
相關企業
-
室內外裝修裝飾工程設計、施工；展柜制作服務；建筑材料、裝飾材料、窗簾布、燈飾、五金產品及配件批發、零售。 -
建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機電工程施工總承包；建筑勞務分包、消防設施工程、地基基礎工程、環保工程、鋼結構工程、城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、園林古建筑工程、防水防腐保溫工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、城市園林綠化工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、河湖整治工程、模板腳手架專業承包;工程設計咨詢；勘察設計服務；工程項目管理；工程招投標代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
樹脂板（人造大理石）、復合（人造）石材生產加工、銷售，廚房用人造大理石臺面生產加工、銷售，大理石、花崗巖、石英石制品、粉砂、礦石碎料及板材邊角料綜合利用生產加工、銷售，工礦機械配件購銷，五金交電產品、鋼材、建材產品銷售，進出口貿易，裝配式建筑裝修部品、部件生產、安裝、銷售，房屋租賃。
-
一般項目：建筑陶瓷制品加工制造；建筑陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；紙制品銷售；紙制品制造；塑料制品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；自有資金投資的資產管理服務；技術進出口；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：檢驗檢測服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
建筑工程施工總承包壹級;市政公用工程施工總承包貳級;機電工程施工總承包貳級;水利水電工程施工總承包;起重設備安裝工程專業承包壹級;建筑幕墻工程專業承包貳級;建筑裝修裝飾工程專業承包壹級;消防設施工程專業承包貳級;鋼結構工程專業承包叁級;地基基礎工程專業承包叁級;環保工程專業承包叁級;地質災害治理工程施工;園林綠化工程施工;以下項目僅限分支機構憑有效許可證經營:鋁合金門窗生產銷售;建筑機械設備租賃、建筑材料租賃。
-
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營;國際道路貨物運輸;建設工程設計;建設工程施工;建筑智能化系統設計;餐飲服務;檢驗檢測服務;代理記賬。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
房屋建筑工程、城市及道路照明工程、建設工程的施工；電力工程施工總承包；承裝（承修、承試）電力設施；輸變電工程專業承包；環保工程專業承包；土石方工程服務；市政設施管理；智能化安裝工程服務；建設工程設計；機電工程施工總承包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
-
一般項目：工程管理服務；工業工程設計服務；專業設計服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；政府采購代理服務；環保咨詢服務；資源再生利用技術研發；資源循環利用服務技術咨詢；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；環境保護監測；污水處理及其再生利用；水環境污染防治服務；水污染治理；環境保護專用設備銷售；工程和技術研究和試驗發展；固體廢物治理；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；土地整治服務；土地使用權租賃；土地調查評估服務；規劃設計管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程設計；各類工程建設活動；檢驗檢測服務；放射性固體廢物處理、儲存、處置；城市生活垃圾經營性服務；水利工程建設監理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家政服務；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
室內外裝飾工程及設計；水電工程、幕墻工程安裝；機電工程安裝；建筑裝飾材料購銷；鋁合金、不銹鋼制品的設計、銷售安裝；園林綠化工程；消防工程、燈光音響工程，勞務輸出。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)
- 廣西剛正建筑工程監理有限公司梧州分公司
- 所在行業 建筑/監理
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
