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興安輔導招聘

桂聘提供2025年12月興安輔導最新招聘,平均工資約為3767元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多輔導教師資格證教師教師資格證教研招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 5人 22-45歲 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
吳老師
人力行政總監
任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先;
2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效:
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節日發放相關福利;電影節福利;
6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)

英語教師(興安)

5000-10000元
桂林-興安縣 2人 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:26
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先;
2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效:
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節日發放相關福利;電影節福利;
6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
約 2 個崗位
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桂林教師招聘工資

¥ 3767
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 58.8%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 高中
    6.8%
  • 大專
    20.5%
  • 本科
    18.2%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占6.8%,大專占20.5%,本科占18.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.5%
  • 應屆畢業生
    11.4%
  • 1-3年
    9.1%
桂林教師招聘需要什么經驗?不限經驗占79.5%,應屆畢業生占11.4%,1-3年占9.1%。
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