亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
興安員工組長招聘 logo

興安員工組長招聘

桂聘提供2025年12月興安員工組長最新招聘,平均工資約為3507元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工組長員工組長學生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 5人 22-45歲 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
吳老師
人力行政總監
任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先;
2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效:
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節日發放相關福利;電影節福利;
6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)

英語教師(興安)

5000-10000元
桂林-興安縣 2人 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:26
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先;
2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效:
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節日發放相關福利;電影節福利;
6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 3507
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 3%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.8%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    16.1%
  • 中專
    12.5%
  • 大專
    17.9%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占51.8%,初中占1.8%,高中占16.1%,中專占12.5%,大專占17.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    48.2%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占48.2%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 亚洲成a人片在线观看88| 综合天天色| 色综合五月| 国产欧美高清| 台湾AV国片精品女同性| 亚洲资源站av无码网址| 99久久国产综合精品2023| 99久久精品视香蕉蕉| 一本大道香蕉中文日本不卡高清二区 | 国产精选小视频在线观看| 精品無碼一區在線觀看 | 欧美日韩午夜视频在线观看| 欧美性久久久久| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 亚洲男人在线| 亚洲国产精品无码AV| 国产成人AV男人的天堂| 国产毛片高清一级国语| 日本三区视频| 久久人搡人人玩人妻精品一| 欧美笫一页| a国产精品| 老司机久久精品视频| 国产成人精品无码一区二| h视频在线观看网站| 欧美成一级| 国产91丝袜在线播放动漫 | 亚洲天堂在线视频| 激情无码视频在线看| 成人精品午夜福利在线播放| 亚洲精品国产首次亮相| 免费精品一区二区h| 久久综合九九亚洲一区| av性天堂网| 国产欧美在线观看精品一区污| 综合网天天| 国产XXXX做受性欧美88| 国产va在线| 成人免费午夜视频| 一级片免费网站| 又粗又大又爽又紧免费视频| 亚洲中文字幕在线精品一区| 3p叠罗汉国产精品久久| 免费av一区二区三区在线| 国产av剧情无码精品色午夜| 亚洲美女一区二区三区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 成人在线天堂| 国产麻豆另类AV| 亚洲经典在线中文字幕| 国产精品理论片| 国产精品嫩草影院视频| 国产新AV天堂| 欧美啪啪精品| 玖玖精品在线| 国产成a人片在线播放| igao国产精品| 亚洲美女久久| 日韩乱码免费一区二区三区| 免费日韩在线视频| 亚洲国产成人精品一二区| 日本国产精品| 日本免费福利视频| 999精品色在线观看| 日韩精品欧美国产在线| 精品福利网| 欧美午夜在线播放| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 久久综合一个色综合网| 国产农村妇女精品一二区| 亚洲黄色视频在线观看一区| 欧美一级在线看| 国产91视频观看| 久青草国产高清在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 国产在线无码av完整版在线观看| 国产欧美日韩精品第二区| 在线亚洲精品福利网址导航| 欧美一区二区丝袜高跟鞋| 成人精品视频一区二区在线| 这里只有精品在线| 亚洲无线国产观看|