永福職場問答
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永福職場怎么處理人際關系
19*******61 2021-11-11 3個回答 75人關注
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13*******38 2021-11-11對待同事，說話軟點柔和點，不要主動幫同事做他（她）份內的事。作為新人表現是必要的，但切記過度，不能包攬下所有的事情，這樣只會讓你之后焦頭爛額。弄清楚自己的職責，只做自己份內的事情，別人不要求，你就不要主動去參與他們的工作，你把同事的事情做了，同事做什么？工作中有邊界感，也是對別人的一種尊重。 -
18*******88 2021-11-11有些人需要你幫忙的時候，可能要求的有些離譜，已經觸碰了你的底線。這個時候你一定不能說為了維持一個同事間的友好關系就答應，這樣只會讓別人認為你沒有底線，沒有思想。就算有人以后還會找你幫忙，但是你的價值已經被他們看低了。
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13*******80 2021-11-11在職場中，對于別人的一些觀點和要求，不要一味的持否定的態度，尤其是不能人家一說話話之后就立馬否定。要認真思考對方的問題和意見，如果對的話自然是要贊同的，如果不對，也不要立馬反駁，要經過仔細思考以后私下找對方談談，這樣可以顯示出你已經真正的用心想過他的建議了，這點方面也是對他的尊重。
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