永福職場問答
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在永福為什么在職場不能表現得太能干
15*******60 2022-01-30 3個回答 233人關注
全部回答 已有 3人回答
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15*******02 2022-01-30有些技能就不要變現出來了，尤其當你本職工作量已經十分大的時候。避免別人安排你做很多額外的事情，反而耽誤了本職工作。什么叫額外的事情，就是你領導安排以外的事情，有時候也包括領導安排的不屬于你工作職責外的事情，比如幫領導處理個私事。就因為你做得看起來太不費力，人家以為只是麻煩你一個小事，結果你要是拒絕，可能還得罪人。 -
13*******49 2022-01-30積極完成工作任務是必要的，但是，
你要適當地讓人家知道做完這些工作要付出什么，付出多少，為什么要做這些事。這樣別人才能對你的工作有所理解和體諒。相互的理解與體諒，是避免職場矛盾十分重要的一面。這一點對于不同崗位的人相處很必要，人與人之間的矛盾多半出于相互的理解偏差。 -
13*******65 2022-01-30在職場，想要升職加薪、獲得認可、尊重和成就感，那么把工作做好是最核心的要點。但是，親愛的，你別表現得太能干。
你加班加點做完，做得很辛苦，別人第二天來卻以為你做得很容易。太多的事情，看起來容易做起來難，而人們往往傾向低估別人的付出程度，也往往注意不到你在背后的付出?？雌饋砗敛毁M力的事，往往都需要十分努力。
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