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永福職場問答

  • 在永福工廠老員工為什么拒絕帶徒弟,多給錢也不干?

    18*******91
    2022-02-26
    3個回答
    117人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******88 2022-02-26
    5、我有一個徒弟,教了兩年。現在分別七八年,一個電話沒打過,一個信息都沒有。我和我師傅分別七八年,經常聯系,我今年跟我師傅借兩萬,一個電話就給我打卡上了。

    6、以前做徒弟的時候,煙隨便師傅抽,還經常請師傅吃飯,很尊敬師傅。現在我帶徒弟幾個月了,抽師傅的煙,到現在才喝過他一瓶水,從沒聽他叫過一聲師傅,有時還會叫叼毛,心傷透了,接下來不教他了,讓他看,看得會算他本事,看不會那是他活該。

    7、本人親身經歷,“教會徒弟打師傅”,這年頭有技術爛在肚子里比教出去好。中國已經進入自己耍自己玩的時代了,不教徒弟也能多一道自己的保障。

    8、其實師傅帶徒弟很都時候教的是經驗,你在單位經歷過的事故,平時看設備的經驗,這才是重要的,本人上班20年帶過幾個徒弟,沒有真心學的,以前我們那時候是真心學,師傅看人教,你得低三下四的求師傅教你,現在正好反過來了,你得求徒弟學,誰還愛教啊?
  • 15*******57 2022-02-26
    1一個什么都不懂的人開個小作坊把我請去當師傅,剛開始那個辛苦就不說了,買點材料都是狗屁不懂,好不容易基本上順當了,過了三個月就找個理由把老子辭了,尼瑪,以后叫爹都不能教啦。現代社會逼迫得人們以利益為重,情份越來越少。年青人懂事成熟的少,不適應社會的多。總之,根源在教育的功利性太強。 2、人員流動性太大,老師傅一般都不樂意帶,這樣說吧,帶會了2個人干活,要是走了呢?一個人干2個人的活。 3、我,打工者一枚,次數多了!剛開始因為工廠里缺高手,高薪挖去,然后工廠就生意紅火,跟著就是安排親戚朋友的來跟著你學習,然后就是各種理由的找你不自在,然后……你懂的!現在也不教! 4、在私企,教會徒弟真的會餓死師傅,徒弟會了就開除師傅,這個是常事。現在的人沒有感恩之心,只有利益,誰會教!
  • 13*******87 2022-02-26
    對于很多沒有高學歷的年輕人來說,這個社會真的太現實了。出去找工作,本來就不好找,即便找到工作,老員工又不會真心帶你,只會使喚你,到頭來,錢沒賺到,技術沒學到,白白浪費青春和光陰。但是,真的是這樣嗎? 來聽聽老師傅的真實想法

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