永福職場問答
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在永福為什么項目經(jīng)理的工資比程序員多?
18*******35 2022-02-27 3個回答 168人關(guān)注
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13*******52 2022-02-27項目經(jīng)理需要引領(lǐng)方向:協(xié)調(diào)各方面溝通、并對各種事務(wù)、需求做最終決定,一個項目的成功,需求占50%,溝通占20%、代碼、技術(shù)最多占30%程序猿們!雖然很不愿意承認,但是你們90%都只是二次開發(fā)的程序員,也就是說程序員中90%的人,只是在瘋狂的調(diào)包、調(diào)類庫、用組件、調(diào)參數(shù),基于別人的類庫在進行開發(fā),你用的Spring Boot、Spring Cloud、SKLearn等等,哪一個框架的核心代碼是你寫的?你用的都是類庫!外人眼中的程序員很有技術(shù),但事實上真正有難度,有技術(shù)含量的東西,90%的程序員都沒有做過,甚至是沒有機會去做,真正能做核心類庫開發(fā)如Java/" target="_blank">Java的jre、.NET Core的核心庫,市面上是沒有的,這些真正的牛人,就只在那幾家公司里好一點的了解些設(shè)計模式、設(shè)計原則,但在我最近面試的人中基本95%以上的人連設(shè)計模式都解釋不清楚當然現(xiàn)在很多客戶的系統(tǒng)也不需要你有這么強的能力,所以在一般的項目中技術(shù)不是最重要的!技術(shù)不是最重要的!技術(shù)不是最重要的!以現(xiàn)在最流行的技術(shù),無非是要求你會java能用微服務(wù)框架,好點的架構(gòu)師能解決并發(fā)、性能、安全問題和設(shè)計、能基于云平臺做原生開發(fā),僅此而已!那些真正難的科研類的東西是不會做的!所以現(xiàn)在的軟件項目中最重要就是需求的把控,團隊的協(xié)作! -
13*******75 2022-02-27承擔(dān)團隊任何事務(wù)的主要責(zé)任:項目經(jīng)理擔(dān)主責(zé),項目的一切問題,項目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)!!!項目沒有上線項目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)!項目費用超支項目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)!項目質(zhì)量不過關(guān)項目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)!人員安排不好項目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)!團隊成員鬧情緒交付不好項目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)!客戶發(fā)現(xiàn)嚴重問題時,項目經(jīng)理要立正站好挨訓(xùn)!客戶心情不好找人發(fā)泄,項目經(jīng)理要立正站好挨訓(xùn)!自己的領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑項目問題時,項目經(jīng)理要立正站好挨訓(xùn)!想一想你們這些技術(shù)宅(答主之前就是個傲嬌的技術(shù)宅),有多少人能承受得了這些?和客戶爭辯?二期要不要了?沒有二期團隊還發(fā)展不發(fā)展了? -
13*******67 2022-02-27我作為一個10年程序猿,6年項目/人員經(jīng)理,目前在一家知名外企做高管,月薪有好幾個w來回答你這個問題,為什么項目經(jīng)理工資比程序員多,而且多很多 目前我負責(zé)60人團隊,具體交付上幾千萬的項目,我們大部門整體有近2000人,所以我的經(jīng)驗均建立在復(fù)雜的團隊環(huán)境和大型系統(tǒng),如果你是說只有3~4人的小團隊,為什么項目經(jīng)理比程序員工資多,那出門左轉(zhuǎn)!
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