全部回答 已有 3人回答

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  13*******21 2022-02-27
  前面的回答太好玩了，什么叫何不食肉糜，這就是吧 一群985,211剛進地產的應屆生在回答里說一大堆有的沒的，你們當然有的選啊，能去TOP20誰去TOP100？你們就算不去地產，考公考編也有好多機會。你們實在不曉得乙方轉甲方有多難。 一方面現在地產精英化越來越嚴重，各項招聘要求越來越高，對所謂的乙方經驗看重越來越少；另一方面地產的社招越來越多的要求是只看甲方經驗，或者說工作經驗之外還需要一定的甲方經驗年限。 你們說地產累，苦，至少賺得多，至少還是甲方，施工單位上個工地就回不了家，996,007的工作還拿不到幾個錢，地產好歹有機會做辦公室吧，甚至從工程可以轉成本可以轉運營，就能徹底穩定下來了。 如果施工單位想轉地產，工作一兩年機會很少的，至少要熬個三五年的時間，才有機會拿到一般般的offer，20屆拿到房企offer，真的已經是蠻不錯的能力了 我建議乙方跳甲方，一定要趁早，趕緊轉，不要等。
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  13*******21 2022-02-27
  三局強度很大的，大肯定有段時間是大的，但施工單位跟甲方的有一個很大的區別就是施工單位人數相對較多，不缺人（畢竟國企），但是甲方一個26W方的項目部，一個工程一個精裝一個景觀一個項目總一個資料員，最多再來一個工程經理，六個人已經不少了，算一算人均管理面積（如果要說每個專業的負責每個專業的事情的話，那就更多了），所以說有多辛苦，應該比較好看吧；當然了，工程也有相對閑一些的時候，比如主體階段，前期的事兒處理好了；但是跟總包的扯皮這又是一個很難算的事兒，總包單位要是不作為，這甲方當的要比乙方都乙方（現在比較普遍了，尤其是小地產要不到好的總包，更甚）。總包難受的地方就是地位低點，但是現在好像有所改變，再就是沒休，地點不定，如果能搞定這倆問題，我寧愿去施工大央企工作也不要在這里賣命。
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  13*******61 2022-02-27
  答主top20應屆管培，這題我答一答吧。 先說結論: 不能去。 1.地產下行，100強地產, 非常危險，危險程度超出你想象。 2.你這個地產待遇都不如你們施工單位多，去地產就是為了拿高薪，高薪拿不到意義何在？ 3.工作強度問題，我了解的三八局就是大多數時候多數時候還是沒啥工作強度的（只是沒休），且六點以后下班問題不大；地產的強度相比施工只大不小，說好的雙休就跟你去施工單位人家告訴你單休一樣，能有單休就不錯，搶竣備交付示范區的時候，一個月不休完全是正常。 4.去top100小地產，一點經歷加成都沒有，甚至要總包也不會要小地產的（萬科喜歡要三局的），不如先搞個兩三年以后跳大點的地產，這樣長遠看對職業生涯有很大的好處，只不過相對艱辛，但是有志者，事竟成。 不要道聽途說什么地產舒服，這種資本家玩的金融產品，不就是剝削我們的有力工具。你來了就知道了，我反正現在天天12點（運營崗），跟你一比，是不是有點開心？ 綜上，不能去。