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  18*******84 2022-02-27
  企業有很多類型，博士畢業生很多會先考慮研發型工作。還是以生物醫藥為例，以前大家會認為在中國基本上沒有太多真正的研發工作，就算是跨國醫藥巨頭在中國的研發中心也不怎么做創新研發，而更多的是為產品進入中國做準備。但最近幾年，我們確實的看到了中國在研發方面投入的增長，對人才待遇的提高，對于未來我個人持樂觀態度。那么問題來了，應該去什么樣的企業？去大型企業，你可能是當顆釘子，或者流水線上的某一個環節，當然也可能會學習到產品的真正開發流程，專業度較高。大型企業一般資源多，產品線豐富，也具備把產品從研發推向市場的能力。小的或者初創型公司則取決于公司的實際管理層，取決于公司的文化。他們的資源少，經驗可能不足，但潛在的好處是你可能會參與整個產品開發的流程，有更多的鍛煉機會，成長速度更快，甚至你還可以獲得公司股權。僅靠工資收入想要致富是很難的，股權財富是個更好的途徑。當然，在小的公司你可能永遠也接觸不到核心的技術，做再多年也沒有多少成長。
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  13*******23 2022-02-27
  單純的問是去企業好還是留高校好是沒有意義的，至少不應該是一個博士問出來的問題。問題太泛，且個人興趣不一，沒有哪個好哪個差的說法。有的人會做學術，懂得發各種各樣的好文章，知道學術圈的規則，那么留在高校是個不錯的選擇。有的人則喜歡做實際的應用，希望能看到自己的研究真正運用到實際，去企業可能是個好的選擇。高校的生活自由度相對較高，待遇水平也還好，好的高校可能還有各類福利，如子女可以上附屬學校等。企業的話待遇可能會高一些，可以積累實際經驗，但自由度差些。具體問題還要具體分析。
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  13*******78 2022-02-27
  這是專欄《博士的圍城》的第二十六篇文章。最近在知乎上收到邀請回答博士畢業后去企業或留高校的問題，類似的問題在以前也時有遇到過，于是就依靠自己的一些粗淺經驗略微探討一下。再過個3-5年回過頭來談這個問題也許會更有深度些。在內心深處，我們每個人都或多或少會懼怕不確定的未來。我們也都在尋求這個社會中適合自己的角色。焦慮常在，尤其是對于當從象牙塔里走出來時就已經二十七八歲的博士。直面自己，直面未來，那么余下的就只是方法問題了。