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永福職場問答

  • 在永福離開設計院有什么發展?

    13*******57
    2022-02-27
    3個回答
    173人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******04 2022-02-27
    我在甲方的工作強度他娘的下降好多,以至于剛到甲方時人家把我這個設計院來的家伙當外星人看,而實際上也就設計院時一半的強度。收入也從設計院巔峰的35個突破40繼而突破50w大關,同期設計院同事已經腰斬、并正在面臨第3輪大降薪。原因在哪呢?因俺空閑時間多了以后有時間以甲方的視力角發揮特長,終于點亮副業技能。 出來闖蕩多了,才發現工作不能將就、不能小湊合、更不能忍耐,所在平臺一定要是充滿行業發展潛力和城墻防御值999的企業,這樣工作強度適中、心情也大好,有利于從優勢山頭走向一個又一個勝利。 人是無法賺取自己認知能力之外的錢的,通過重新復盤發現,當年進入設計院的結果比躺平還糟糕,付出的機會成本等巨大,多倍于設計院那點血汗錢。
  • 13*******51 2022-02-27
    并且我還需要補充下,如果設計院所屬的行業已出現國內開發基本完畢,那設計院就是夕陽行業中必需掛的那部分。對于夕陽行業的甲方,不需要擴張即可持續產生現金流直到天長地久。 好了,有了基本思路,各位就會明白跳坑后的路子。必須選擇哪類企業也就呼之欲出了。當然現實中,甲方也得分出個三六九等,還經常在內部進行剝離、對股權進行爭奪…… 我在甲方的工作強度他娘的下降好多,以至于剛到甲方時人家把我這個設計院來的家伙當外星人看,而實際上也就設計院時一半的強度。收入也從設計院巔峰的35個突破40繼而突破50w大關,同期設計院同事已經腰斬、并正在面臨第3輪大降薪。原因在哪呢?因俺空閑時間多了以后有時間以甲方的視力角發揮特長,終于點亮副業技能。
  • 13*******29 2022-02-27
    作為西部某大型設計院曾經干過7年的我,談談設計院的工作特點。設計院屬于設計咨詢服務,是為資產方服務的企業。在中國咨詢業是非常累人的,又由于全國設計院太多、從業人員人滿為患,供需急劇不平衡下設計費均出現大幅下降,設計院必須要付出超幾倍的工作強度硬抗向下走的大趨勢。 我先把結論放這:C國絕大多數設計院轉型注定失敗,因為被徹底堵死了各設計院的路子,預計只有東部包郵區頭部設計院能夠抗過這輪可怕的大篩選。先前我所在的設計院被白嫖走了海外優良項目,有人生在羅馬可以順手拿走,弱勢方設計院就只有做牛馬,永世與之無緣了

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