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  13*******15 2022-02-27
  國企第二年，我工作逐漸上手，車間的同事也熟絡起來，我逐漸發現在這個國企里的人有個特點，每個人都有自己的一種相對穩定的狀態，這種狀態，讓他們得以長久地在國企里面待下去。 比如，我們辦公室的一個老前輩，每天啥也不干，就玩手機，看電腦發呆等下班的。據說他和領導以前是同班同學，現在已經四十幾了還只是個底層職員，領導不會安排活給他，他也無所謂升職。 我們的一個主管，年富力強升職很快，自己還做著好幾樣副業、每天可忙了，工作上的事情，他會交給我們這些新員工來做，他只專注自己的事情，平時聚會什么的也很少出席，出席了也是對著自己的手機一頓操作。我們湊過去看，原來是打游戲代練呢——這也是他的副業之一。 我們一個女前輩，工作非常佛系，干活不緊不慢。我們是5點下班，可是她每天一到3點左右，就找各種理由離開辦公室，假裝去現場檢查，實際我們都知道她是回家去了，領導也不會管她。 ……
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  13*******92 2022-02-27
  工作滿一年的時候，發現公司并沒有像傳說中一樣，發額外獎金發給我們，后來才知道原來公司被舉報了，當年開始不給發這些隱形福利了。 另外逢年過節的小禮物，也大幅度縮水。以前過節，每個人能收到價值幾百上千的“慰問品”，我入職當年就變成了人均幾十塊的東西。一般是一個蘋果、一包餅干、一瓶飲料。 有一次我喝了一瓶公司發的石榴口味飲料，惡心嘔吐了一整天，那滋味，讓我從那之后都對石榴口味飲料敬而遠之。 福利沒了也沒辦法，只能怪自己運氣不好，我和自嘲自己是掃把星，一來公司福利就沒了。
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  18*******45 2022-02-27
  國企待了7年，跳過2次，始終在國企。7年來，每年都會有不一樣的感覺，說說我的切身體會。 畢業進入某國企，承諾年薪10萬，實際每月到手5~6k，年終3萬左右。這對當時的我來說還算滿意了，同時進去之前打聽到隱形福利很不錯，經常會發額外的獎金，所以充滿了期待。 入職報道，經過一個多月的培訓加軍訓，層層學習，最后才分配到車間。 上班地點環境很好，有餐補和公司食堂，對單身的我來說是一大福利。工作內容也比較輕松，955工作制，幾乎不會加班，各種該有的員工福利都不會少。 我心里還是很激動的，那時候總覺得自己剛畢業，一張白紙，還處于學習階段，而且每天沒干多少活，甚至自認為對不起這份工資，于是干活很積極。