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在永福為什么人喜歡把個人的失敗歸咎于專業(yè)，從而勸退別人?
15*******44 2022-02-28 3個回答 55人關(guān)注
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13*******11 2022-02-28我畢業(yè)沒被社會毒打之前，和你想的一樣。 而且我曾經(jīng)特別贊同下面的說法，比如： 三百六十行，行行出狀元。 咱們這個行業(yè)，是越老越吃香。 沒有不好的行業(yè)，只有不努力的個人。 但殘酷的真相其實是： 有些行業(yè)的狀元，還比不上別的行業(yè)的秀才。 確實越老越吃香，但你最吃香的時候，還比不上別人剛?cè)胄械臅r候。 以你努力的程度，換個行業(yè)早起飛了，而不會像現(xiàn)在這樣，還在最基層，每天被領(lǐng)導(dǎo) PUA。 -
13*******18 2022-02-28我只能說，勸退這些專業(yè)不是因為有一些人在水論文，而是很多人都在水論文，比如石墨烯、鈣鈦礦，這些提了多久了，現(xiàn)在不照樣有人用這些水論文嗎 退一萬步說就算是對社會有積極影響，那種積極影響也不是生化環(huán)材的學(xué)生造成的，因為這些科研項目的idea都是老板定的，學(xué)生只能負責在實驗室過柱子搬磚 很多人從“天坑專業(yè)”跳到了“熱門專業(yè)”，我尊重你們都想法，但是以此貶低原專業(yè)是不對的，原專業(yè)也有比他們更成功的人 很多人其實并沒有貶低原專業(yè)，他們很尊敬那些奮斗在科研第一線的真正的科學(xué)家，但是他們只是客觀地指出這些專業(yè)所存在的不足，勸說不合適的人不要加入而已 就算原專業(yè)也有比他們更成功的人，你看到的只是前面1%的人過得怎么樣，你不能忽視那剩下的99%。你不能說，所有混得慘的人都是因為不努力，把所有問題都歸結(jié)于努力不夠是一種二極管式的非黑即白的粗暴做法 -
13*******50 2022-02-28我不否認確實會有真正的loser把個人的失敗歸咎于專業(yè)，但是如果一個專業(yè)里90%以上的人都在勸退，那問題一定在專業(yè)本身 其中一個原因是嫌本專業(yè)薪水底。很多人的薪水其實已經(jīng)很不錯了，年薪30w，但是總有一個這樣的想法“如果我換一個專業(yè)會更高。”把薪水當作了評價個人價值的唯一標準，我認為這是很狹隘的。 首先，題主說的年薪30w，換算成月薪就是2.5w，其實很多人根本到不了，比如生化環(huán)材，很多人畢業(yè)后6k封頂了，評價一個行業(yè)不能看其中頂尖人士的工資，而要看最低薪酬和平均薪酬 而且，就算不光考慮薪水，考慮其他方面，生化環(huán)材也很爛，比如工作時長，生化環(huán)材很辛苦，需要你從早到晚在實驗室里過柱子 有些人嫌基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)要讀研讀博，不想努力。基礎(chǔ)研究本來就要這樣
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生物科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;醫(yī)學(xué)研究（涉及行政許可審批項目除外）;初級農(nóng)產(chǎn)品加工、技術(shù)研究;電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；日用品銷售；化妝品零售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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