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永福職場問答

  • 對于在永福只有工作經驗兩年以內(含),只有一段工作經歷的人,簡歷該如何寫?

    15*******22
    2022-03-21
    3個回答
    173人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******23 2022-03-21
    寫簡歷中的工作經驗,一定要試試屢試不爽的STAR法則。 STAR法則代表什么? 一是情境(situation),【工作背景是什么】 二是任務(task),【我負責做什么】 三是行動(action),【我做了什么】 最后是結果(result),【我的工作取得了什么樣的結果】 當你按照這個規則去寫自己不長的工作經驗的時候,你會發現,寫出來好像確實不太一樣了。
  • 13*******88 2022-03-21
    工作經驗少且之前只有1段工作經驗的人,寫簡歷時改如何突出重點、彰顯優勢呢? 如果我們像一般的簡歷那樣,工作經驗只寫自己做了什么顯然是不夠的。 你需要寫的是什么呢? 你要寫的是:“我做得比別人好 ”。 為了突出我們比 “ 別人 ” 做得好,需要先了解一下 “ 別人 ” 不及格的工作經驗都是怎么寫的,然后寫出碾壓他們的工作經驗。
  • 13*******70 2022-03-21
    除了本身最基礎的技能要求以外,作為HR,我可能會很關注你在這段工作經歷中,對自己工作的思考。你可以把這兩年的經歷拆成幾個階段,按照時間線或者經歷線又或者成長線都可以。每個階段的標志性變化,職責的變化、技能的變化和思考的變化。我覺得這會使得你的簡歷變得豐滿和有些許不同。

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