永福職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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想知道在永福開(kāi)工第一天,怎樣做能讓員工對(duì)公司歸屬感
13*******77 2022-03-24 3個(gè)回答 78人關(guān)注
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18*******14 2022-03-24一份小禮物
相信每個(gè)人在收到禮物的一剎那,都是欣喜不已的狀態(tài)。禮物本身就代表著一種美好的祝福,寓意很好。
所以,不管此刻你是企業(yè)總裁還是公司員工,開(kāi)工第一天,給自己的員工,或是身邊的同事帶份新年小禮物,不管禮物大小,僅僅代表一份小小的心意和美好的祝福,相信一定會(huì)讓對(duì)方開(kāi)心不已,而且還會(huì)給自己帶來(lái)更多好運(yùn)。 -
13*******38 2022-03-24重點(diǎn)客戶和渠道商節(jié)后溝通,問(wèn)候
·開(kāi)工大吉,問(wèn)候關(guān)心合作伙伴
·節(jié)后對(duì)于公司的期許
·落實(shí)合作目標(biāo)和項(xiàng)目推進(jìn)
·安排見(jiàn)面時(shí)間和拜訪行程
·重大工作推進(jìn)溝通
第一季度重點(diǎn)工作落地執(zhí)行情況跟蹤
1.銷售目標(biāo)的落實(shí)和完成情況
2.第一季度重點(diǎn)工作倒計(jì)時(shí)追蹤
3.第一季度面臨的困難和挑戰(zhàn)
4.收入和支出情況跟蹤
5.人員情況溝通,戰(zhàn)斗力挖掘 -
13*******82 2022-03-24主要核心骨干,重點(diǎn)部門中高層面談
1.節(jié)日問(wèn)候,關(guān)心家里的情況
2.節(jié)后對(duì)于重點(diǎn)工作開(kāi)展的溝通
3.部門人員情況溝通,是否要增加人員
4.崗位職責(zé)的溝通,工作的價(jià)值和飽和度
5.對(duì)于公司的建議
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2021 年節(jié)后全體動(dòng)員大會(huì)
1.對(duì)全體人員問(wèn)候
2.安排個(gè)別人員發(fā)言,談感受
3.公司面臨的市場(chǎng)格局初步分享
4.重點(diǎn)工作布置
5.統(tǒng)一思想、全速推進(jìn)節(jié)后工作進(jìn)度
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五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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財(cái)務(wù)主管 4500-7000元
桂林-永福縣 1人
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普工 1990-4500元
五險(xiǎn) 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人
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會(huì)計(jì) 10000-20000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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車身工程師 4000-5000元
桂林-永福縣 1人
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機(jī)修/電工 4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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采購(gòu)員 3500-4500元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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外貿(mào)經(jīng)理 8000-20000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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保潔員 2000-3000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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電子產(chǎn)品工程師 5000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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操作員 3000-4500元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人
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制漿班長(zhǎng) 8000-10000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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普工(裁斷車間) 2800-5500元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人