永福職場問答
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去永福的銀行上班，想知道升職最快的是哪些人？
19*******73 2022-03-27 3個回答 70人關注
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13*******60 2022-03-27銀行營銷部門選擇人才時，會優先選擇交際型人才。交際型人才能夠和員工打成一片，更加容易獲得領導和其他部員的支持，較易獲得更多的人脈和其他社會資源。當然，要想成為交際型人才，除了要熟悉業務之外，更要懂得人與人之間的交流和配合。與管理型人才相比，交際型人才更需要性格的配合。他們的突出特點就是，性格外向、開朗活潑，善于溝通、表達能力很強。 -
13*******47 2022-03-27銀行有很多部門也需要管理型的人才。這類人才一般具備較強的業務能力和文字能力，他們能夠憑借業務素質技壓群芳，取得在部門中的地位和指揮權。他們的突出特點就是，性格內向、但是對于各項業務絕對是權威、而且文字能力很強。 -
13*******02 2022-03-27在銀行最先被提拔，幾乎都是全能型人才，他們涵蓋了干部提拔要求的全部要素，這樣的青年人才首先會成為預備或見習領導干部，最早進入銀行上級領導的視野。他們的突出特點就是，完美主義者、沒有哪一項是他的弱項。
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