永福職場問答

18*******67 2022-04-28

在我看來，老板也是人，和所有的員工一樣都是有感情的。當自己提出辭職，老板是站在大局考慮事情，不愿意自己辭職是站在公司的角度。這個時候自己可以告訴老板愿意給時間找到代替自己的人，因為選擇辭職是自己經過深思熟慮的結果，希望得到對方的同意。
18*******22 2022-04-28

在員工進行辭職的時候就要做好相關的了解，如果老板不同意那就需要按照法律的規定進行，提前三十天提出申請，這樣只要時間到了就會自動離職。老板不同意也沒有用，這就是大家要清楚的常識問題。如果您有其他問題，歡迎咨詢華律網專業律師。
13*******48 2022-04-28

簽了勞動合同需要提前三十天寫辭職信通知用人單位，只要時間到了老板不同意也沒用，直接就離職了。

《中華人民共和國勞動法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

二、公司員工都辭職怎么辦理

1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。

2、由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。