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永福職場問答

  • 有和我一樣在永福的 22 應屆畢業生找不到工作覺得焦慮嗎?

    15*******17
    2022-07-02
    3個回答
    123人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******20 2022-07-02
    又或者對于行業和經濟的看法,很多實習過的應屆生也未必就能產生對行業的準確看法,何況還有大量沒有實習過的同學,有時候你以為的景氣不是景氣,你以為的冷門可能只是默不作聲。所以找一個有經驗的職場老鳥來幫你定位,絕對比自己判斷要準確。就算不能幫你判斷,也可以告訴你求職里的那些盡在不言中的事情,告訴你行業的真實情況。如果你自己身邊沒有一個能幫忙的人,知乎最近有一個校招指導可以看一下,是沃頓商學院和德勤的大佬主講,招聘官親自教你怎么找工作。內容有熱門崗位需求,行業介紹,崗位發展路徑,自我評估方法什么的,還會教做職業規劃。這種機會還是蠻不錯的,鏈接放下面,大家把握哈

    作者:今天也不想起床
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/520793028/answer/2550548494
    來源:知乎
    著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權,非商業轉載請注明出處。
  • 18*******83 2022-07-02
    這其中原因有很多,你要想清楚你自己覺得是什么原因,也許它不是真正的原因,但卻是你焦慮的根源。然后再去驗證它,比如你覺得自己不行,那就去仔細對照招聘方的要求,看你是不是真的差,差在哪里。如果覺得是行業飽和,那就去看看其他城市,或者其它行業的同職位需求。比如現在很多人說計算機飽和,大廠難進,那是不是可以不去大廠,去看看有沒有非計算機企業需要招聘IT技術員工。如果覺得是經濟下行,目前疫情下確實難免這種情況,但下行影響的是每一個人。驗證過自己認為的“找不到工作的原因”以后,如果發現自己是對的,那就完成了焦慮定位步驟,如果發現自己不對,那就得去找找真正的原因,再驗證其它可能,知道對的上為止。不過這種自我定位有一個問題,就是因為對職場的了解太少,所以定位可能不準確。比如一個運營工作要求是“創作能力”,你覺得自己文筆不錯就去了,但實際上人家要求的可能一方面是寫作,更多的是有創意,而你恰好更擅長做一些邏輯性強、細節要求高、但不太需要想象的工作,那就偏離了。但這并不是你能力不足,而是和目標工作錯位,但是因為經驗不足,又以及不會和hr溝通,結果筆試面試才發現不合適。

    作者:今天也不想起床
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    來源:知乎
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  • 13*******87 2022-07-02
    應屆生找工作找到崩潰,著我可太有經驗了,畢業那會兒一度找工作找到半夜醒來還要刷刷boss直聘,但現在回頭看,其實很多焦慮都源于不了解,不了解市場,不了解行業,不了解崗位,對自己的評估也不準確。而且因為焦慮點得不到解決,就會越來越悲觀,越來越焦慮。

    如今我也是個過來人,就分享一點點經驗。

    一、當你已經陷入焦慮,甚至崩潰
    1、確定自己焦慮的原因
    如果此時你已經在求職路上屢屢受挫,陷入焦慮,甚至崩潰,那要做的第一件事就是找到問題發生的點。就像補一個漏氣的輪胎,得先找到哪里扎破了。

    首先看自己為什么焦慮,有人肯定說”那當然是找不到工作啊“,可以再多問一個為什么,“為什么找不到工作”。

    自己水平差(包括學歷和能力)?目標行業飽和?大經濟環境低落?

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