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永福職場問答

  • 在國企工作,和我同期的,在永福升部門副經理。感覺升職無望,我改怎么辦?

    15*******34
    2022-08-16
    3個回答
    97人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******93 2022-08-19
    工程上項目經理年薪200 300萬可能么? 這你得看他做得項目規模呀,千萬上億的項目,有個200萬年薪也不算多。但一般我接觸的項目經理都是年薪在40萬左右,還得是做得好的能力強的。 很多人羨慕項目經理,覺得賺得多,一天吃喝玩樂就能賺到錢,殊不知項目經理頭上扛著多大的壓力 ,把工作和生活揉在一起,喝酒喝壞身體,不顧家導致妻離子散的也不在少數。所以說項目經理掙得都是辛苦錢。年薪在200-300萬的項目經理多是大項目的,需要的能力要求更高,一般人也是做不來的。 更多關于項目經理薪資等問題,可以看看我這篇回答,還有超多項目管理模板可以免費領取~
  • 13*******98 2022-08-17
    首先工作是有意義的,因為他是你目前所從事的事業,不管你喜歡還是不喜歡,然后你現在要做的是明確自己能做什么,先去找工作試試看,不管什么結果都是自己的歷練和收獲,不用問其他人,行動吧!
  • 13*******17 2022-08-16
    我覺得吧,首先看你的職業定位,如果你只是想打打雜坐坐辦公室,那么對于企業來說,你不是不可替代的,你創造的價值也很有限,那么意味著如果你想升職加薪只能通過工齡 只有創造價值,讓你變得難以替代,才有和公司談判的條件 我也是國企的員工,同事里的人很多都是混,類似公務員的混,有事做事,做完坐在那玩手機,說實在的,大部分人的工作簡單到都可以隨意找個人培訓1 2個月就ok,那么他又有什么資格升值加薪呢?

    作者:張誠實
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/61852004/answer/348281070
    來源:知乎
    著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權,非商業轉載請注明出處。

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