永福職場問答

我剛畢業，在永福找了個公司上班，還算比較穩定，想知道怎樣讓自己的職場生活更加舒心

19*******54
2022-08-17
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18*******24 2022-08-17

優秀的后浪，有著令人羨慕的標簽，有著讓人無法成就的斜杠，但他們最大的聰明在于，把自己的個性和能力悄然融入到職場本身的規則之中。如果你整天喊著實現自我價值卻依然原地踏步，不如先痛快地撕下個性標簽，踏實地學習職場規則，有能力也要有擔當，這才是“后浪”追逐“前浪”的基本配置。
13*******08 2022-08-17

聽不得說不得還掉鏈子

很多新人在面對新的工作、新的挑戰時，會有激情會有沖動，想要擼起袖子大干一場。可是具體到操作上，孩子氣的內在顯露無疑，當然，他們會說這就是“純真和直白”。
18*******18 2022-08-17

工作和生活絕對分開

這話是沒錯，畢竟勵志故事里那些成功人士最常掛在嘴邊的就是“平衡生活與工作”，但是正確的閱讀理解應該是“平衡不代表對立”，況且，在人生的每個階段中，工作與生活的平衡點也是有著云泥之別。

小J抱著“工作與生活要絕對分開”的想法走入了職場，但現實卻給了她響亮的耳光。到點就下班，無論手頭的工作是不是正在進行時，也無論是不是同事正在等著她出報表，下班即消失，因為在她看來老板的工資只負責給到上班8小時。

無論你的工資到底是不是符合你的心意，作為職場新人，既然簽下了offer，你做的每一件事都是在為自己積攢名譽和技能，而名譽和能力的累加就是你的無形資產。小J看著是很有個性，但她給人留下的是不積極、不主動、不愿意付出的印象，這些標簽對于新人的發展來說都是“致命”的。