永福職場問答
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想知道在永福收到開除通知怎么辦？
13*******83 2022-08-20 3個回答 283人關注
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13*******09 2022-08-20提起訴訟
正常情況下，經過勞動仲裁后，用人單位是會支付勞動者經濟賠償的。若用人單位不支付，勞動者可以向人民法院提起訴訟，申請強制執行。用人單位開除員工需要具備合法理由，否則屬于違法解除勞動合同，在這種情況下，勞動者可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并要求用人單位進行經濟補償并繼續履行勞動合同。 -
13*******64 2022-08-20申請賠償
根據《中華人民共和國勞動法》第四十七條內容規定，用人單位違法辭退勞動者需要按照經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付2個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的支付1個月工資的賠償金。 -
13*******75 2022-08-20申請仲裁
很多職場人都聽說過勞動仲裁這個詞，卻不知道遭遇哪些情況可以進行仲裁。因為除名、辭退、辭職、離職發生爭議，勞動者均可以申請勞動仲裁，有權要求用人單位對自己進行經濟賠償，如果愿意還可以要求對方繼續履行合同。
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瓶裝液化石油氣的零售；液化石油氣的儲存、充裝服務；石油液化器具及配件的銷售；瓶裝液化石油氣的批發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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