永福職場問答
想找一份滿意的工作?
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剛到人事工作,在永福,想知道做好人事工作的關鍵點是什么?
13*******76 2022-08-29 3個回答 220人關注
全部回答 已有 3人回答
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18*******57 2022-08-29制定合理的績效考核方案
人事工作是為了規范企業規章制度,替企業培養人才、儲備人才的。因此,需要大家做好員工基本信息管理、員工工作內容管理、員工考勤和相關績效考核。現實職場中,經常見到這種現象:企業花費大價錢招募到了一批人才,因為人事制定的績效考核方案不合理,從而讓大家選擇離職。對此,就需要人事了解各部門業務,從而協助部門經理來制定合理的績效考核方案,只有這樣,員工的工作潛力才能最大程度上發揮出來。 -
18*******58 2022-08-29 -
13*******91 2022-08-29樹立人事管理意識
人的潛能本質便是:自由、灑脫、不受約束。因此,很多員工在遭遇人事管理的時候,難免會出現逆反心理,從而不配合公司的相關規定。對此,作為人事管理部門,一定要梳理企業管理規范,培養所有員工的管理意識,常見的方法有:企業文化宣講、企業管理規章展墻等,前期要給員工容錯機會,然后通過反面教材感染其他員工,久而久之,大家便形成了管理意識,自然會接受人事部門的管理了。
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