永福職場問答
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想知道在永福職場新人有必要爭取能力之外的任務嗎？
13*******78 2022-10-09 3個回答 100人關注
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13*******98 2022-10-09想突破自己，目前能力不足，但通過努力可以完成任務
自己先客觀衡量一下以目前的專業水平和專業能力，是否可以按時按質的完成能力之外的任務，如果確信能夠完成，鼓勵大家去爭取。
自己目前能力勉強可以完成手頭任務，能力之外的任務較吃力。
如果是這種情況，小酥認為沒有必要趕鴨子上架。在職場既要突破自己，也要力量而行。 -
13*******15 2022-10-09部門前輩總是找我幫忙，我覺得多幫點忙也就能多學點東西。但是最近我發現為了幫他們的忙，我需要加班完成。想象中幫前輩忙會獲得機會，學到很多東西。實際前輩讓幫的忙是比較機械，費時費力不動腦的活，幾乎學不到什么東西，反倒讓自己淪為了“工具人”。
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13*******53 2022-10-09因為每個企業每個團隊都有屬于自己的文化，作為新人在入職后的前3個月都處在與企業文化、團隊文化、同事相處的磨合期，磨合好了留下來成為其中一員，磨合不好離開走人在職場時有發生。
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一般項目：廣告制作;平面設計;會議及展覽服務;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;企業形象策劃;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;禮儀服務;辦公設備耗材銷售;日用百貨銷售;照相器材及望遠鏡零售;勞動保護用品銷售;建筑材料銷售;電子產品銷售;家具銷售;音響設備銷售;五金產品零售;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;園林綠化工程施工。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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