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  18*******78 2022-12-20
  我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一份 13 頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷，我看簡(jiǎn)歷只用幾秒鐘，真沒(méi)時(shí)間象看小說(shuō)或者情書(shū)一樣去讀。更會(huì)覺(jué)得這人太啰嗦。 我還見(jiàn)過(guò)一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，把自己名字里的生僻字注上拼音，我覺(jué)得這是一個(gè)細(xì)心，能換位思考的人選，所以在幾份背景相同的簡(jiǎn)歷里面，第一個(gè)通知他來(lái)面試，面試結(jié)果和我判斷的一樣。 所以你看啊，面試通知=關(guān)鍵詞+求職態(tài)度+性格 '好，下面我們用簡(jiǎn)歷上的四大模塊來(lái)具體說(shuō)明，讓你的簡(jiǎn)歷被 HR 看中。 你現(xiàn)在知道 HR 是怎么看簡(jiǎn)歷的，下面我們重點(diǎn)說(shuō)說(shuō) 你的簡(jiǎn)歷怎么才能被 HR 看中 簡(jiǎn)歷上都有通用的四大模塊，也就是個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷和職業(yè)照。 我們分別描述一下。 1. 用 621 方法寫(xiě)個(gè)人信息： （個(gè)人信息包括 6 個(gè)方面） 姓名、性別、出生年月、地點(diǎn)、手機(jī)、郵件： 給大家 2 個(gè)提醒和 1 個(gè)技巧
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  18*******54 2022-12-20
  關(guān)鍵詞的范圍在：公司，崗位，客戶(hù)名稱(chēng)，行業(yè)，工作職責(zé)，工作地點(diǎn) 描述里。 舉個(gè)例子你就明白了。 公司找一個(gè)銷(xiāo)售，主要的工作內(nèi)容就是向中國(guó)移動(dòng) 賣(mài)本公司產(chǎn)品，工作地點(diǎn)是武漢。 HR 呢要在你的簡(jiǎn)歷里面要看到： 銷(xiāo)售，中國(guó)移動(dòng)，武漢 這幾個(gè)關(guān)鍵詞 如果你其實(shí)就是干這個(gè)的，但簡(jiǎn)歷里面沒(méi)有點(diǎn)出或者缺失這幾個(gè)關(guān)鍵詞，HR 當(dāng)然就看不到啦，怎么會(huì)有面試通知呢？
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  19*******06 2022-12-20
  從業(yè) 25 年，我篩選過(guò) 20 多萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷。 衡量一份簡(jiǎn)歷成功與否的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 看到簡(jiǎn)歷，HR 就想通知你面試,這是標(biāo)準(zhǔn)。 簡(jiǎn)歷是寫(xiě)給 HR 看的， 你知道 HR 是怎么看簡(jiǎn)歷的？ 你想過(guò) HR 的用戶(hù)體驗(yàn)嗎？ 你的簡(jiǎn)歷怎么才能被 HR 看中？ 這就是我們要解決的問(wèn)題！ HR 是怎么看簡(jiǎn)歷的 你知道嗎？你費(fèi)勁心血寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，HR 只用 30 秒就看完了。 TA 是怎么做的呢？其實(shí)就是關(guān)鍵詞+態(tài)度+性格。