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  15*******56 2023-03-23
  有一天，市長帶你出去調研，回去的路上，你坐副駕駛，市長坐后排，天氣不錯，心情正好，你們聊起了今天座談的企業，聊到了環保、融資、土地，聊到了問題、短板、辦法，還聊到了發展、干部、未來。
  
  
  
  他一邊閉目養神，一邊聽了你的想法。你簡單談了A市的發展模式、產業形式，又提到某發達城市取勝之道的啟示。實則這些概念每天都有人跟市長滔滔不絕，市長也不怎么感興趣。但你還是要說，說就表明你有想法。沒有想法的人和咸魚有什么區別？你得證明自己不是咸魚。
  
  
  
  談過發展，該談個人問題了，個人價值實現與偉大事業發展是緊密相連、相互助益的，所以談個人進步就是談事業進步，沒啥不好意思的。
  
  
  
  返程的路不長也不短，這是你與領導難得的獨處時間。你必須抓緊時間、言簡意賅、情感充沛。接著，你又起了話頭，不失時機地表達了投身事業的意愿，以及……感恩之情。
  
  
  
  此前你表達過很多次感恩，但你深知，似這種表達需要不斷強化、以防失效，這有點兒像加強針，加強之后的領導在想起你時，會記起這些年對你的栽培和投入，然后自然而然地把你歸納成自己人。長久以來，領導四處施恩，有時他自己會記不起來對你的恩，你一定要幫他記起來，好好地強化一下。目前來看，你強化得不錯，他對你的忠誠比較認可。
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  13*******07 2023-03-23
  好的結局是中等科局的局長。或者中等鄉鎮的黨委書記。
  
  為啥不是重點科局？或者重大鄉鎮的黨委書記？
  
  因為做這些單位一把手的，那關系網至少都是市，以及市以上了。這些位置，有時候縣委書記都決定不了。
  
  比如縣公安局局長，縣委書記只能施加影響，比如經常跟上面說這個公安局長能力不行啥的，但是決定不了這個公安局長人選。
  
  同樣對于一個重點鄉鎮，或者高新區一把手，也是。這些單位如果是年輕人過去，那基本上是給別人刷履歷的。
  
  所以成為縣委書記“秘書”之前，各方面都得思考清楚。
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  13*******86 2023-03-23
  縣委書記沒有秘書，正確說法叫聯絡員，一般是組織部或者委辦，為縣委書記選，或者根據縣委書記的性格和意圖去選。
  
  而且在科員的位置上，上升空間有限。因為縣委書記的任期就那么幾年。而且還得取決于這個縣委書記的年齡，和他自己未來的前途。
  
  最好的結局是鄉鎮黨委副書記，或者直接搞副局長，因為年輕人在這兩個位置容易升正科。
  
  最差的結局，就是四級主任科員，三級主任科員，繼續在委辦熬。
  
  中等結局，就是副鎮長，或者一般的黨委委員。
  
  如果是副科，做聯絡員是比較好的。因為任內基本上可以在書記走之前搞個正科。
  
  好的結局是中等科局的局長。或者中等鄉鎮的黨委書記。
  
  為啥不是重點科局？或者重大鄉鎮的黨委書記？