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永福職場問答

  • 資料員的崗位在永福該往哪個方向成長呢?

    13*******28
    2023-08-18
    3個回答
    170人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******85 2023-08-18
    資料員一般可以走兩條路線。

    1、技術主管—總工—項目經理路線,需要在干好資料工作的同時,主動學習和承擔相應的項目技術管理工作,比如方案編制等

    2、可以走資料專家路線,這方面主要向創優工程資料、竣工資料驗收這兩大塊靠攏,可以接私活,賺的錢還不少
  • 13*******52 2023-08-18
    如果是女生的話,可以考慮轉做造價這方面,從長遠來看,造價員發展前景更好一些。

    資料員一般就是跟著項目走,主要是在施工現場,環境比較差。如果是剛畢業在現場鍛煉幾年是完全可以的。但是干到一定時間之后還沒有晉升的話就要考慮轉崗的了。常年從事資料員工作的話,很多專業性和技術性的知識積累的較少一些,隨時可能會被年輕人取代,想進一步提升的話是比較困難的。

    造價員就不一樣了,做造價是越老越吃香的,不在施工現場干了,還可以選擇咨詢公司或者甲方單位,工作環境相對比較好一些。還有很大的機會晉升為商務經理、成本負責人等,發展前景比較好。

    有想了解造價這方面學習內容的,需要咨詢相關問題和資料的,可以聯系我,另外還可以加入造價交流群,群內會經常分享一些資料課程。
  • 13*******54 2023-08-18
    這要看具體情況了。

    女孩子可以考慮往造價方向發展,在項目上就算不太懂施工技術,在工經部也是有很多事情可以做,也可以考慮往物資和辦公室方向發展,這兩個部門要求都不是很高。

    男生的話還是建議你在工地上呆個兩年,不管是搞技術還是搞現場,能把以后的路拓寬,當然物資和辦公室方向也是可以考慮。

    還有一條我比較看好的路,就是深耕資料這一塊兒,往資料主管這一塊發展,很多單位沒有資料主管這一說,而現在資料的發展是越來越復雜,很多項目部的資料都是外包,我公司有一個總工出去包資料,據說一個隧洞賺了60w。

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