
永福對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年9月永福對(duì)單員最新招聘,平均工資約為2930元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員對(duì)單員打單專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/研發(fā)專(zhuān)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-11恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專(zhuān)注驗(yàn)證者可放寬至中專(zhuān)),醫(yī)藥類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
銷(xiāo)售員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車(chē)接送
- 提供餐補(bǔ)
2025-09-10呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10呂先生人力主管1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利的優(yōu)先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過(guò)外貿(mào)平臺(tái)、郵件、電話(huà)與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)優(yōu)先; 4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、做事細(xì)心,工作積極上進(jìn),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
質(zhì)檢員
2200-5500元2025-09-09徐小姐人事行政主管崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 2.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和記錄,及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題; 3.協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,參與質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4.進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持; 5.進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè),撰寫(xiě)日常質(zhì)量報(bào)告。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心; 3.工作耐心細(xì)致,具有問(wèn)題分析和解決能力; 4.能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量檢測(cè)工具和方法。 薪資待遇: 1、上六休一,五險(xiǎn)一金; 2、中午包吃一餐。 工作地點(diǎn):蘇橋工業(yè)園 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
統(tǒng)計(jì)員
2200-3740元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間日常統(tǒng)計(jì)、車(chē)間員工考勤、車(chē)間員工工資核算等工作。 -
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-09-08劉女士HR1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利的優(yōu)先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過(guò)外貿(mào)平臺(tái)、郵件、電話(huà)與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)優(yōu)先; 4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、做事細(xì)心,工作積極上進(jìn),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
永福藥店?duì)I業(yè)員
2200-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 6、年齡20-35歲,身體健康。(有經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到45歲以下)... -
庫(kù)房管理員
3000-5000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 23-40歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:794- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-03周明人資主管1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)制度。 2、車(chē)間生產(chǎn)領(lǐng)料及半成品的生產(chǎn)安排。 3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通,保證庫(kù)存物料的正常供給。 4、負(fù)責(zé)辦理庫(kù)存物料的進(jìn)、出庫(kù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、負(fù)責(zé)登記、編制庫(kù)存物料出庫(kù)、入庫(kù)及庫(kù)存的相關(guān)賬簿、臺(tái)賬、報(bào)表。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、清理,做到賬實(shí)相符。 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:678- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作; 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
148 研發(fā)員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-01戴先生HR【崗位要求】:本科及以上學(xué)歷,生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專(zhuān)業(yè),無(wú)嗅覺(jué)、味覺(jué)缺陷,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,有良好的英語(yǔ)閱讀能力。 【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國(guó)家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋)
約 14 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
永福對(duì)單員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-09-12
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毛先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-09-11
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陳先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-11
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蔣女士投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-11
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韋先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2025-09-10
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呂先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-09-10
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
2930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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45%2K
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55%3K
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5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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高中27.3%
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中專(zhuān)4.5%
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大專(zhuān)31.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專(zhuān)占4.5%,大專(zhuān)占31.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年40.9%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占40.9%。