永福培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月永福培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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永福普工長白班
3500-4500元1小時內
盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產線統一計件工資,節假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班 -
普工
5000-7000元10小時前
何小姐行政1、工廠車間操作工
2、工作計件,多勞多得,工資5000-7000元/月
3、包食宿
男女不限,45歲以下,初中以上學歷,工作認真,服從安排。 -
會計
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
11小時前
呂先生人力主管負責財務會計相關工作,1年以上工業企業會計工作經驗。 -
儀表工
3000-6300元11小時前
呂先生人力主管主要負責公司車間儀表設備維修保養 -
設備技術員
4000-8400元11小時前
呂先生人力主管設備維護及設備管理 -
外貿業務員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
11小時前
呂先生人力主管1、國際貿易、英語、市場營銷等相關專業; 2、大學英語四級、聽說讀寫流利的優先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿業務基本流程,能通過外貿平臺、郵件、電話與客戶洽談業務,有獨立開發國外客戶優先; 4、有責任心、溝通能力強、做事細心,工作積極上進,有責任心和團隊合作精神。 -
印前制作
7000-8000元2025-12-04
韋小姐1、性別不限,年齡40歲以下,中專以上學歷。 2、熟悉coreldraw、photoshop、AI的應用。 3、需有印前處理或輸出工作經驗。 5、熟練印前轉正7000-8000,入職購買社會保險+意外保險,免費工作餐、話費補助等。 6、工作地點:桂林蘇橋經濟開發區 -
148 研發員
6000-12000元2025-12-02
戴先生HR【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。 -
研發專員
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-25
恒保防護HR1、負責新產品研發。 2、新材料、新工藝的研究 3、產品研發、上市認證的文件編制。 4、13485、CE認證、FDA注冊申請文件的編制。 崗位要求: 1、碩士以上學歷(有相關工作經歷或者醫療器械注冊經驗者可適當放寬),接受應屆畢業生。 2、專業:高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學等化學大類相關專業,英語六級以上。有經驗的可放寬專業。 3、有橡膠、乳膠行業工作經歷的和碩士以上學歷優先考慮。 4、良好的文字基礎,熟練使用office辦公軟件。 -
成型工
3500-6000元2025-11-25
劉女士助理有夜班工作經驗,身體健康,轉業軍人優先 12小時制 白班:8:30~20:30 夜班:20:30~8:30 3500元—6000元 試用培訓期30天2800元(含社保,經考核轉正后,享受與老員工同等薪資待遇
約 10 個崗位
永福培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林奇峰紙業有限公司 的 會計 職位2025-12-09 -
盧先生投遞了 桂林奇峰紙業有限公司 的 會計 職位2025-12-08 -
張先生投遞了 桂林職翔企業管理有限公司招聘部 的 永福普工長白班 職位2025-12-07 -
姜先生投遞了 桂林職翔企業管理有限公司招聘部 的 永福普工長白班 職位2025-12-07 -
周小姐投遞了 桂林奇峰紙業有限公司 的 會計 職位2025-12-07 -
李先生投遞了 桂林職翔企業管理有限公司招聘部 的 永福普工長白班 職位2025-12-06
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。