職位描述
儲備干部是公司銷售主管的培養對象,由公司免費進行集中統一的系統化銷售技能及銷售團隊管理培訓(帶薪培訓),1~3個月相關一線崗位鍛煉后,考核合格者在當地任銷售管理工作,成為公司中層管理人員。可塑性強者1-2年可獨立負責部門運作。
工作性質:前期配合公司負責新產品推廣、新客戶資源開發,老客戶維護,學習銷售團隊的管理工作,轉正后管理銷售團隊,參與公司銷售策劃執行。
工作要求:
----------1、專科以上學歷,無專業限制。 (優秀應屆畢業生優先)
----------2、年齡28歲以下,無需銷售管理經驗。
----------3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進心和事業心,有較強的團隊合作精神。
薪資待遇:
----------1、無責任底薪2500元-3000元/月+獎金(500-1000)+帶薪培訓+免費住宿,并享受公司職務獎金=3000元以上。轉正后屬公司基層管理,收入穩定4000以上,轉正后5000-8000元,轉正后正式簽訂勞動合同。
---------2、公司提供住宿,公司附近小區,家電齊全,步行十分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學習或赴國內外其他公司學習交流。
----------4、公司每月有聚餐,每季度組織國內著名景區旅游。
----------5、總部每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
備注說明:1、一經錄用公司將免費提供專業系統化的銷售技能及團隊管理培訓。(本職位對退伍軍人/應/往屆畢業生開放)
----------2、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
----------3、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議。
----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。
公司簡介
壹心普惠創辦于2016年4月,創辦之初在廣西濱海新城欽州掛牌成立廣西辛創益金融服務有限公司欽州分公司,主營代理國內先進的互聯網金融產品。作為國內先進p2p領先品牌上海你我貸金融信息服務有限公司、翰華信貸等授權合作單位,公司依靠豐富的貸前貸后管理經驗及銷售團隊的不懈努力,在欽州,防城港,北海三大消費金融市場取得了卓越的銷售成績。由于企業快速獨立發展,壹心普惠于2017年3月獨立掛牌成立廣西壹心信息咨詢服務有限公司,注冊資金500萬人民幣。
壹心普惠秉承“壹心服務,普惠大眾”的宗旨,從心出發,專注服務于各類有資金周轉需求的大眾群體,為其提供合理的資金配比,及低費率的融資方案。現公司從顧客資金方案為出發點,帶動客戶的各類消費需求,全面覆蓋購車,家裝,旅游,大額耐用消費品等消費需求,為客戶量身打造合理的購車金融方案,家裝分期方案,旅游購物消費方案等,同時涉足于各類企業商務咨詢、投資管理咨詢、企業管理咨詢等各項業務。公司致力于成為老百姓身邊的消費金融專家,壹心打造高效專業的消費金融服務平臺。?????誠信,高效,簡便,低費率!廣西壹心信息咨詢服務有限公司,壹心為您服務!
隨著公司各項業務快速發展,廣西壹心信息咨詢服務有限公司計劃在廣西各市開設分公司,現向社會全面公開招聘,立志打造一支消費金融的精英隊伍。壹心普惠管理隊伍是一支擁有6年豐富行業經驗的金融團隊,有知名連鎖p2p金融機構的管理人員,有富有活力的90后成功創業者,加入我們除了收入的翻倍增長,更重要的是發展前景廣闊。
上班地點
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可能感興趣的職位
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釀酒儲備干部3700-4500元桂林-秀峰區 本科以上 22-30歲桂林湘山酒業有限公司批發/零售崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等1小時內
周小姐辦公室主任 -
銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業生 20-29歲桂林湘山酒業有限公司批發/零售崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。1小時內
周小姐辦公室主任 -
儲備主管5000-10000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成1小時前
劉經理經理 -
儲備干部4000-8000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成1小時前
劉經理經理 -
儲備干部/主管/經理5000-10000元桂林-七星區-財富名城 大專以上 2年以上1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;1小時前
楊經理高級組經理 -
管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應具備的知識: (1)2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業或制罐行業。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業,勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。4小時前
劉女士人事專員 -
綜合金融儲備干部/管理6000-12000元桂林-七星區-財富名城1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;2025-12-12
楊經理高級組經理 -
2025-12-12
呂先生人力主管 -
儲備干部(質量工程師)5000-7000元桂林-七星區 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監控,實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發過程的質量管控 第二階段:客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷,理工科專業,對汽車玻璃行業有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數據的統計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業務理解能力及組織協調能力,較強的溝通能力,良好的數據分析能力和解決問題的能力,工作認真負責 5、能接受國內外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規定的法定節假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫療險、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發展空間。2025-12-11
毛女士招聘官 -
項目運營專員(儲備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務有限公司生活服務1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業發展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安證、消控證優先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇:3500-5000(有年休、節假日福利、工齡獎、五險等)2025-12-09
駱女士人事
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