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玉林hrbp/人事主管招聘 logo

玉林hrbp/人事主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林hrbp/人事主管最新招聘,玉州區(qū)5條福綿區(qū)1條,更多hrbp/人事主管hrbp/人事主管hrbp主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
2731453243@qq.com
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù);
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況;
5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜;
6、后勤保障工作、組織各類活動;
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

人事專員

4000-5000元
玉林-福綿區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-17
鐘志新
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。
崗位職責(zé):
1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ;
2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等;
3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
2025-12-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計(jì)劃;
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓(xùn)工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

人事專員

2000-3000元
2025-12-12
蘇榮路
1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-12-12
王勇
人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對應(yīng)人員的社保異動及繳納等工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)人事爭議處理及其他人事工作 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休,法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-12-12
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 6 個崗位

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