職位描述
人事薪酬崗:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作:
2、負(fù)責(zé)完成項目對應(yīng)人員的社保異動及繳納等工作
3、負(fù)責(zé)項目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)人事爭議處理及其他人事工作
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
應(yīng)聘要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬福利:
上班時間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假:
招聘專員崗:
主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試
公司簡介
我公司成立于2023年，是奇瑞捷途玉林一級經(jīng)銷商，我公司主要銷售及維修奇瑞捷途汽車，是道之星集團(tuán)在廣西地區(qū)的奇瑞捷途汽車重要4S店。
上班地點
工作地址：
玉林 玉州區(qū) 文化廣場 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-12-08
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。2025-12-07
2731453243@qq.com
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
2731453243@qq.com
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況； 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。2025-12-07
2731453243@qq.com
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機(jī)軟件任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。2025-12-07
鐘志新
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人力資源經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé)： 1.參與擬定人力資源工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)公司年度整體工作目標(biāo)和計劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃； 2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化及員工關(guān)系維護(hù)，員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理； 4.負(fù)責(zé)員工績效考核，推動高績效文化落地； 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理、福利管理； 6.根據(jù)上下級組織人力資源需求，及時關(guān)注并處理相關(guān)人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2.具有有3年以上從事企業(yè)人力資源各大板塊工作經(jīng)驗 3.熟悉國家《勞動法》，自治區(qū)有關(guān)人力資源管理方面的法律法規(guī)，熟悉公司人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度，掌握人力資源管理知識、熟練使用辦公軟件。 4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、文字組織和語言表達(dá)能力，能熟練起草、審定有關(guān)人力資源管理方面的制度、工作計劃、報告、總結(jié)、專業(yè)論文等。2025-12-05
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-12-04
蘇榮路 -
2025-12-04
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-12-04
張成軍
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-12-04
玉林相關(guān)熱門崗位
人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源管理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事助理人事專員人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人力專員人力經(jīng)理人力主管社保經(jīng)理人力助理人事總監(jiān)行政人事專員人力資源行政經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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銷售：長城汽車，汽車零配件，汽車裝飾品；汽車信息咨詢；二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）；汽車租賃。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；停車場服務(wù)；輪胎銷售；洗車服務(wù)；電氣設(shè)備修理；會議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；非居住房地產(chǎn)租賃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務(wù)；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車、汽車配件、潤滑油、汽車裝飾用品、戶外運動裝備、按摩座椅、服裝鞋帽、箱包、家用電器、日用百貨的銷售；二手車的收購與銷售；機(jī)動車修理與維護(hù)；機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代辦服務(wù)；汽車抵押貸款代理服務(wù)；機(jī)動車保險兼業(yè)代理；汽車信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、投資信息咨詢服務(wù)；廣匯汽車“雙保無憂”延長保修項目咨詢服務(wù)；自有場地、汽車租賃服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)廣告；文化交流活動策劃；會展服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；汽車維修技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
汽車銷售，汽車零配件銷售；汽車銷售中介服務(wù)，汽車營銷策劃服務(wù)，汽車信息咨詢服務(wù)，代辦汽車上牌服務(wù)，代辦汽車保險服務(wù)，代辦汽車貸款服務(wù)。
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一汽豐田汽車整車銷售，豐田品牌汽車（進(jìn)口）的零售和展示；一類機(jī)動車維修（小型車輛維修），汽車檢測及技術(shù)咨詢服務(wù)；汽車配件銷售；代理機(jī)動車輛保險；普通貨運；汽車飾品、日用百貨（除危險品）、五金交電、潤滑油銷售；二手機(jī)動車銷售；代理機(jī)動車輛上牌；汽車美容、汽車租賃；代辦車輛按揭、抵押、過戶、年檢登記手續(xù)服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車/汽車銷售
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汽車、汽車配件、潤滑油、汽車裝飾用品、戶外運動裝備、按摩座椅、服裝鞋帽、箱包、家用電器、日用百貨的銷售;二手車的收購與銷售;機(jī)動車修理與維護(hù);機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代辦服務(wù);汽車抵押貸款代理服務(wù);機(jī)動車保險兼業(yè)代理;汽車信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、投資信息咨詢服務(wù);場地、汽車租賃服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)廣告;文化交流活動策劃;會展服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);汽車維修技術(shù)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車配件、汽車飾品、二手車的銷售；汽車租賃、機(jī)動車維修服務(wù)；代理機(jī)動車輛保險、意外傷害保險；代辦機(jī)動車登記及貸款手續(xù)；汽車信息咨詢服務(wù)。
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汽車、汽車配件、潤滑油、汽車裝飾用品、戶外裝備、按摩座椅、服裝鞋帽、箱包、家用電器、日用百貨的銷售；二手車的收購與銷售；機(jī)動車修理與維護(hù)；機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代辦服務(wù)、汽車抵押貸款代理服務(wù)、機(jī)動車保險兼業(yè)代理；汽車信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、投資信息咨詢服務(wù)；廣匯汽車“雙保無憂”延長保修項目咨詢服務(wù)；自有場地、汽車租賃服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)廣告；文化交流活動策劃、會展服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)。
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汽車/汽車銷售
- 玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車銷售
- 成立時間 2年（2023年11月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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新媒體運營
￥4000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
數(shù)據(jù)清洗專員
￥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
人力資源專員
￥4000-8000元
玉林-玉州區(qū) -
汽車產(chǎn)品專家
￥5000-10000元
玉林-玉州區(qū) -
電話邀約專員
￥6000-10000元
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