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玉林酒店區域管理招聘 logo

玉林酒店區域管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林酒店區域管理最新招聘,玉州區4條,平均工資約為4303元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店區域管理酒店區域管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店大堂經理

5000-9000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:9
23小時前
黃勇藝
崗位職責:
1、負責酒店大堂的整體運營,確保提供優質的客戶服務;
2、管理和培訓前臺及禮賓團隊,提升團隊服務效率和質量;
3、處理客戶投訴和建議,維護酒店形象,增強客戶滿意度;
4、協調各部門工作,確保酒店運營順暢,提升整體服務水平;
5、監督大堂區域的安全、衛生和秩序,創造舒適的環境。
任職要求:
1、具備優秀的溝通能力和服務意識,能夠處理各種客戶問題;
2、有酒店管理或相關領域的工作經驗,熟悉行業標準和服務流程;
3、具有團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊效能;
4、良好的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,做出有效決策;
5、形象氣質佳,具有高度的職業素養和責任心。

后廚

2000-3000元
2025-12-04
關權
崗位職責:
1、負責酒店廚房的日常準備工作,包括食材的清洗、切割及初步處理;
2、協助廚師完成烹飪任務,確保菜品按時按質出品;
3、保持工作區域的清潔與衛生,遵守食品安全規范;
4、參與庫存管理,協助食材的采購與存儲工作;
任職要求:
1、對餐飲行業有濃厚興趣,愿意從事酒店廚房工作;
2、具備基本的烹飪技能,能夠按照標準流程操作;
3、具有良好的團隊合作精神,能夠與同事高效協作;
4、注重個人衛生,持有健康證,遵守食品安全規定。

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:5
2025-12-04
吳曉霞
崗位職責:
1. 監督并指導客房清潔及整理工作,確保房間及公共區域達到酒店標準;
2. 分配并管理客房團隊任務,提升工作效率和服務質量;
3. 檢查客房設施與用品,確保其充足并符合規定標準;
4. 處理客人投訴,及時解決問題,提升客戶滿意度;
5. 參與制定客房部門的培訓計劃,提高團隊專業技能。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力;
2. 熟悉酒店行業服務流程及標準,有相關工作經驗優先;
3. 責任心強,能夠在壓力下保持積極的工作態度;
4. 注重細節,有較強的服務意識和問題解決能力;
5. 能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日值班。
2025-11-25
梁女士
配合影城總經理執行影城年度目標的實施工作; 2.預估營運人員需求,制定員工招募計劃;檢查排班表執行情況,控制可變工時,定期做工時差異分析; 3.負責執行營運標準化要求,保證員工服務品質,提高顧客滿意度; 4.監督區域崗位內各服務員嚴格按照營運崗位標準操作流程進行操作 …… ;檢查影城各崗位能源節約情況;定期對周期內可訴情況進行匯總、分析和改進; 5.根據值班經理崗位職責要求,完成值班工作; 6.根據職能分工,完成排班、員工培訓、消防管理等職能工作,確保影城運營工作的正常 …… 任職資格: 1.學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理或旅游管理專業優先; 2.熱愛電影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相關服務行業管理經驗; 3.工作認真負責,熱愛崗位工作,有良好的溝通能力、團隊合作精神以及抗壓能力
約 4 個崗位
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玉林酒店經理招聘工資

¥ 4303
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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