玉林裝飾公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月玉林裝飾公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，玉州區(qū)12條福綿區(qū)2條，平均工資約為4311元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-6000元
2025-12-07
2731453243@qq.com崗位職責:
1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施；
2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施；
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行；
4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗；
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 -
人力資源主管
4000-6000元
2025-12-07
2731453243@qq.com一、崗位職責：
1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施；
2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施；
3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行；
4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗；
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。
三、薪酬福利：
1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間；
2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓；
3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等；
4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。 -
人事專員
2000-3000元
2025-12-07
2731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務；
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試；
3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)；
4、負責跟進新員工試用期考核情況；
5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜；
6、后勤保障工作、組織各類活動；
任職要求：
1、1年以上相關工作經(jīng)驗；
2、具有較強執(zhí)行力；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力；
5、細心，嚴謹，責任心強。
約 3 個崗位
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人力資源經(jīng)理/主管人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事助理人事專員人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力專員人力經(jīng)理人力主管社保經(jīng)理人力助理
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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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14%2K
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29.8%3K
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26.3%4K
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17.5%5K
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7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占98.4%，大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。
相關企業(yè)
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許可項目：建設工程設計；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；測繪服務；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建筑勞務分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；規(guī)劃設計管理；貿(mào)易經(jīng)紀；地質勘查技術服務；地質災害治理服務；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務代理代辦服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產(chǎn)品；銷售建筑機械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產(chǎn)品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機械設備安裝、維修；住房、非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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集成吊頂裝飾工程施工；室內(nèi)裝飾通用零部件的制造，加工銷售；家用電力電器（浴霸、取暖器、消毒柜、油煙機、煤氣灶、照明器具），塑料制品、金屬制品、鋁制品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑材料、裝飾材料、五金產(chǎn)品、水暖器材、電子產(chǎn)品、家用電器、文化體育用品、日用百貨、消防器材、水處理設備、安防監(jiān)控設備、自動化設備的批發(fā)、零售；房屋建筑工程、室內(nèi)裝修裝潢工程、園林綠化工程、照明工程、環(huán)保工程、樓宇智能化工程的設計與施工；機電設備、制冷設備、消防器材、水電的安裝。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑機械及配件批發(fā)、零售、租賃；建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝飾裝修工程、防水工程、鋼結構工程、幕墻工程、園林綠化工程設計與施工;門窗制作、安裝;水電設計、安裝;鐵藝制品加工、制作、銷售;鋁合金材料、廣告材料、五金產(chǎn)品、裝飾材料、建筑材料、環(huán)保材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、燈具、家具、辦公用品、家用電器、水暖設備、制冷設備的銷售;不銹鋼制品加工、銷售;房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)信息咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)中介服務;代辦房屋過戶手續(xù);自有房屋租賃;會務會展服務;自有場地租賃;物業(yè)服務、保潔服務、餐飲服務、、住宿服務。
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受主體公司委托聯(lián)絡以下業(yè)務：房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程建設項目招標代理、建筑裝飾裝修工程設計與施工、人防工程監(jiān)理、水利工程監(jiān)理、公路工程監(jiān)理。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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國內(nèi)廣告設計、制作、代理、發(fā)布（除大眾媒體發(fā)布），會議、會展、婚慶、慶典、禮儀策劃服務；工藝美術品（除食品、文物及其他國家規(guī)定須審批的項目）的包裝、設計、圖文制作（除印刷），電腦噴繪寫真、個人形象設計及策劃，企業(yè)形象及管理策劃，市場營銷、市場研究策劃，房地產(chǎn)投資咨詢服務；室內(nèi)外工程裝修裝飾及維護；計算機及其配件、辦公設備及耗材、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器、機電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、社會公共安全設備、消防器材、監(jiān)控設備的銷售、安裝、維護及技術服務；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:診所服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:醫(yī)療服務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
