職位描述
崗位職責:
1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施;
2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施;
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執行;
4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,公司員工活動的組織及執行。
5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。
公司簡介
廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司是一家集室內外設計、工程施工、集成家居產品加工和建材批發銷售為一體的大型裝飾企業,同時也是國內為數不多的具備深厚設計底蘊、規范化管理體制、強大綜合實力的著名裝修企業。
中宅裝飾集團旗下以南寧為中心輻射全國,分公司遍及柳州、??凇⒐鹆?、湛江、貴陽、南昌、福州等全國多個城市290多家分公司,擁有超過5000平方米的材料展區,囊括了國內外一線知名的材料品牌,擁有正式員工5000多人,300多名資深設計師,先后為上千戶家庭提供精裝套餐裝修服務。憑借10年的經驗積累、以清晰的價格、完整的配置、周到無憂的服務以及雄厚的品牌實力,中宅裝飾現已成為廣西精裝套餐品牌為數不多的領導者。
中宅裝飾進駐玉林,有著一支年輕、認真、快樂的團隊。從80后到00后,從文藝青年到靠譜大叔,年齡和性情的碰撞,讓整個團隊不斷涌現出新思路!在這里,你可以看到許多細微卻宏偉的構思,新穎而有價值的嘗試攜手這只年輕而精悍的團隊,您的新生活將會更加精彩!
現因公司快速發展,2016年增設了玉林分公司,急需各類崗位員工,歡迎廣大青年朋友加入我們!這將是您永不會后悔的選擇!
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區 玉東新區 查看上班路線
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天20小時前
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行; 4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
2731453243@qq.com -
人事專員2000-3000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求,完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續; 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優秀的溝通能力和協調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。2025-12-07
2731453243@qq.com -
人事專員4000-5000元玉林-福綿區廣西亙美實業有限公司計算機軟件任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等; 3、協助建立員工關系等。2025-12-07
鐘志新 -
人力資源經理4000-5000元玉林-玉州區崗位職責: 1.參與擬定人力資源工作規劃及重點工作計劃,并根據公司年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃; 2.根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 3.負責團隊文化及員工關系維護,員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理; 4.負責員工績效考核,推動高績效文化落地; 5.負責公司薪酬管理、福利管理; 6.根據上下級組織人力資源需求,及時關注并處理相關人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業 2.具有有3年以上從事企業人力資源各大板塊工作經驗 3.熟悉國家《勞動法》,自治區有關人力資源管理方面的法律法規,熟悉公司人力資源管理相關規章制度,掌握人力資源管理知識、熟練使用辦公軟件。 4.具有較強的組織、協調、溝通、文字組織和語言表達能力,能熟練起草、審定有關人力資源管理方面的制度、工作計劃、報告、總結、專業論文等。2025-12-05
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-12-04
蘇榮路 -
2025-12-04
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人事專員5000-8000元玉林-玉州區玉林道之途汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗,有會計工作經驗優先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休,法定節假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試2025-12-04
王勇 -
人事主管4000-7000元玉林-玉州區廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發展的長期規劃、年度人才規劃預算及人才盤點考核,并監督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發展和傳播企業文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行: 6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經驗,有同行業經驗者優先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-12-04
張成軍 -
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-12-04
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- 廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司
- 所在行業 建筑/裝飾
- 成立時間 4年(2021年7月23日)
- 企業性質 有限責任
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設計師
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