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玉林行政人力資源專員招聘 logo

玉林行政人力資源專員招聘

桂聘提供2025年12月玉林行政人力資源專員最新招聘,玉州區(qū)3條陸川縣1條,平均工資約為3212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人力資源專員行政人力資源專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-22
林東海
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估與員工關(guān)系管理。
2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具,以提高工作效率和員工滿意度。
3.管理員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等流程,確保人力資源部門運(yùn)作順暢。
4.與公司各部門合作,了解團(tuán)隊(duì)需求,提供合適的人力資源解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和員工關(guān)系維護(hù),組織員工活動(dòng)和福利計(jì)劃。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理員工關(guān)系。
2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持條理清晰。
3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
4.熟練掌握辦公軟件和相關(guān)工具,能夠高效完成工作任務(wù)。
5.具備良好的分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確把握團(tuán)隊(duì)需求。
2025-12-22
林東海
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù),包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與人力資源相關(guān)工作,協(xié)助招聘流程,包括篩選簡歷和安排面試;
3、支持團(tuán)隊(duì)行政事務(wù),確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、熟悉人力資源管理的基本知識(shí)和流程。

行政人事助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:15
2025-12-22
李澤鋮
1、招聘與員工關(guān)系
1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。
1.2、管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更。
1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。
2、檔案及考勤管理
2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。
2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
3、培訓(xùn)與企業(yè)文化
3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。
3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。
3.3、協(xié)助推動(dòng)6S管理。
4、日常事務(wù)管理
4.1、維護(hù)辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理)。
4.2、接待公務(wù)來訪。
5、文書與會(huì)務(wù)
5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。
5.2、安排會(huì)議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。
6、后勤與外聯(lián)絡(luò)
6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、對接外部機(jī)構(gòu)(政府報(bào)表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。
7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé)
7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。
7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
2025-12-22
陳瑛
人事專員 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根...
約 4 個(gè)崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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