外拓團隊主管

職位描述

崗位職責：

1、負責房地產銷售外拓團隊的日常管理工作，并制定組織實施外拓銷售渠道方案；

2、渠道開發，目標客戶拓展。通過各種資源推廣項目，積極   開拓市場，尋找客戶；

3、搜集新客戶的資料并進行溝通，做好對客戶的追蹤、聯系、及時向上反饋進展、問題；

4、陪同客戶看房，尋找銷售機會并完成銷售業績；

5、遵守公司各項規章制度，服從上級領導安排；

任職資格：

1、有1年以上房地產從業背景者行業經驗者優先。

2、年齡20歲-45歲，男女不限,學歷不限，專業不限；

3、語言溝通表達能力強，普通話標準；有一定的親和力，對工作積極主動，樂觀開朗，有進取心；

4、具備良好的學習能力，善于帶領團隊，具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；

5、對銷售有激情，有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，有良好的客戶服務意識。 

公司簡介

玉林市玉川房地產開發有限公司于2016年6月29日成立.公司注冊資金6000萬元.是一家從事房地產開發與銷售的規模企業.目前開發建設的房地產項目玉川.萬盛華府.位于玉林市玉州區二環東路396號.項目總投資約42000萬元人民幣.萬盛華府.設計靈感源自地中海經典建筑風格.走訪全國主要大中城市.結合東方人居特點.以精品卓絕的用材用料與施工工藝.打造城南中心18萬㎡城南生態名居.集高端住宅.星級酒店.大型超市.時尚街區于一體.為玉林二環樹立標桿.萬盛華府堅持“以人為本”的建筑理念.項目總建筑面積174654.40㎡.占地83畝.僅僅規劃有8棟點式樓.832戶.容積率低至4.0.綠化率超過40%.最大樓間距超過100米.同時配套有13層星級酒店.12班制大型優質幼兒園和3層集中商業樓.為城市成就榮耀! 公司擁有員工70人.其包括綜合部.財務部.銷售部.客服部.策劃部.工程部.采購部.共七個部門.其中本科以上人員占30%.專科以上50%.人員整體素質高.工作能力強.具有高度凝聚力和向心力.同時公司一向注重對員工福利以及員工的培養.不定期組織戶外活動及員工生日會.讓員工能在緊張的工作之余更好的放松心情.促進公司員工友好關系.增強員工之間的感情.每半年進行一次公司全體員工綜合培訓.其中不同部門進行針對性的專業培訓.公司注重員工的身心健康.重點加強人才培育.使得人力資源不斷能滿足公司需求.并持續的快速發展.

公司秉承“誠信.創新.建設.共奮斗.同發展”的企業宗旨.指導各項工作.立志成為“客戶最滿意.最放心”的開發企業.公司自成立至今經過四年時間.已由最初的小規模房地產公司發展完善到現在擁有全配套的開發及營銷一體化大規模的房地產公司,標志著公司進入了快速發展階段.公司也正逐漸向品牌企業這一方向發展.將更加注重企業文化.企業價值觀這一部分. 爭取在最短時間內實現由公司到品牌企業的轉換.為社會提供最優質的服務.為顧客打造最舒適的家園.未來玉川地產將憑借準確的戰略規劃.優秀的管理能力.專業的市場運作和品牌影響力.實現與員工.合作伙伴和中國房地產行業共成長.為成為“中國地產界領跑者”的愿景而不懈努力! 玉川的成功來自于顧客的信賴與厚愛.更來自于員工的智慧與努力.誠邀各類人才加盟.共謀發展.