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職位描述

工作內(nèi)容:
1、確保公司各項規(guī)章制度落地執(zhí)行,按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù);
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)騎手的招聘和培訓(xùn)、日常管理;
3、對所負責(zé)區(qū)域運力規(guī)劃、運力服務(wù)質(zhì)量負責(zé);
4、與其他部門協(xié)同,做好供需平衡溝通,確保提供優(yōu)質(zhì)的運力服務(wù)。
職位要求:
1、男女不限,年齡25-40歲,高中及以上學(xué)歷,身體健康;
2、認真負責(zé)、做事細心、較強投入度;
2、熟悉掌握辦公軟件、較強溝通能力、善于總結(jié)思考。
3、有較強對突發(fā)情況處理能力有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

公司簡介

梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻,譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進,從默默無聞到實至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模 歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化 價值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越 管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心 服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指 企業(yè)口號:滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程 2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。 2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。 2017年8月點亮博白,為滿足公司自身需求同時強化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財務(wù)管理中心、運營管理中心,并對員工進行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競爭力。 2018年11月、12月點亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團總部的認可和表彰。 2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進一步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧硇碌南M方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺的便利。 2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來的嚴峻考驗,不忘履行社會責(zé)任,回饋社會,向政府捐贈防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實際行動得到了社會對行業(yè)的進一步認可。 梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團隊,5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進一步夯實基礎(chǔ),深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)雙擁路 查看上班路線

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崗位職責(zé) 1. 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的基礎(chǔ)服務(wù)運營及日常管理工作,及時協(xié)調(diào)解決站點運營中的各類問題; 2. 組織并實施區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的標準化操作培訓(xùn),確保各站點符合基礎(chǔ)運營規(guī)范與服務(wù)標準; 3. 負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)站點新拓,并推動站點的取件場景升級,落實業(yè)務(wù)策略; 4. 協(xié)助所轄區(qū)域菜鳥驛站完成相關(guān)資質(zhì)備案及合規(guī)性要求,確保站點合法合規(guī)運營; 5. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站面向消費者的用戶體驗與服務(wù)質(zhì)量,提升用戶滿意度; 崗位要求 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備2年以上門店運營管理經(jīng)驗,有銷售/BD相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通表達能力與高效的執(zhí)行力,能夠快速理解任務(wù)目標并推動落地; 3. 具備較強的服務(wù)意識,有面向消費者的直接服務(wù)經(jīng)驗,能夠從用戶視角出發(fā)優(yōu)化服務(wù)流程; 4. 具備較強的適應(yīng)能力與抗壓能力,能在復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境中獨立思考并達成業(yè)務(wù)目標; 5. 有外勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受頻繁外出任務(wù),具備良好的責(zé)任心,踏實肯干;
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熊健
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崗位職責(zé):(公司主要配送學(xué)校的食材) 1.負責(zé)食品類產(chǎn)品的運營管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升工作效率 3.監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略 任職要求: 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團隊 2.溝通能力強,能夠與團隊和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系 3.對食品行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握市場需求及趨勢 待遇:***
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1、負責(zé)外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負責(zé)外賣平臺的維護與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
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2025-12-07
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玉林-玉州區(qū)
- 商品上架與維護:負責(zé)商品的上架、描述優(yōu)化、圖片更新等。 - 價格策略:根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整價格,參與促銷定價 - 活動策劃:策劃并執(zhí)行促銷活動,如打折、滿減等。 - 平臺規(guī)則與合規(guī) - 客戶服務(wù) - 銷售數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù),評估活動效果 任職要求: 1、熟悉外賣平臺運營機制,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接商家和團隊; 4、具有創(chuàng)新思維,能夠策劃并執(zhí)行有效的營銷方案; 5、工作積極主動,抗壓能力強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-12-02
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廣西珍果皇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé) 1、負責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策; 4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力; 5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標,制月 度店鋪推廣預(yù)算; 6、負責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合平 臺官方相關(guān)營銷活動,完成預(yù)期銷售目標; 7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析, 及時提出營銷改進措施,并給出切實可行改 進方案; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 崗位要求: 1、熟 悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強的邏輯思維能力,并可運營兩家阿里巴巴新店。 2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運營經(jīng)驗,有責(zé)任心,踏實肯干。 3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求; 4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化; 福利待遇:定期舉辦團建活動,工作氛圍輕松。
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梧州市喜快達商務(wù)服務(wù)有限公司玉林分公司招聘:公司標志 logo
梧州市喜快達商務(wù)服務(wù)有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
成立時間 9年(2016年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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