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職位描述

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、組建一支高效的有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān);
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

公司簡介

國林興業(yè)(青島)資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“國林興業(yè)”)是一家國有股東領(lǐng)導下的以多元金融服務助推科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的集團公司,是青島國林控股集團有限公司旗下全資子公司,注冊資本5000元。主要經(jīng)營范圍涵蓋:投資管理、資產(chǎn)管理、投資咨詢、企業(yè)管理咨詢等十余項業(yè)務領(lǐng)域。

上班地點

工作地址: 廣西玉林廣電路1號美橋商務中心5樓 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工培訓管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-22
行政部
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。
2025-12-22
羅天
玉林-北流市
北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負責招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
2025-12-22
陸振
辦公室主任
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、管理和安排各崗位人員的工作。 2、負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商促銷活動核算對賬以及促銷活動表(簡單),并安排發(fā)貨。 3、負責簡單的薪資核算及業(yè)務員活動提成核算 4、負責促銷活動銷售及安裝相片的記錄存檔 5、負責每月庫存盤點。 6、對接經(jīng)銷商處理售后問題,教用戶排查問題,給出解決方案。 7、按時提交每天日志、如遇特殊情況可次日補發(fā)。 7、辦公室日常衛(wèi)生 8、完成公司交辦的其他事務 任職要求:需要動手能力強,會粵語,客家話最佳,有電器維修經(jīng)驗最好。
2025-12-22
人事部
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-12-22
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責: 1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進公司企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有綜合管理部門領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜問題; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風險意識和合規(guī)意識; 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改進。
2025-12-22
李鈺瑩
玉林-玉州區(qū)
按照GSP要求做好質(zhì)量管理工作
2025-12-22
寧經(jīng)理
玉林-博白縣
行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務,確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務,包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。 4、能力素質(zhì):責任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-12-22
林石華
綜合維修
3000-5000元
玉林
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2025-12-22
羅總
辦公室主任
4000-5000元
玉林-博白縣
負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負責人事招聘工作。
2025-12-22
吳啟錫
國林興業(yè)(青島)資產(chǎn)管理有限公司玉林分公司招聘:公司標志 logo
國林興業(yè)(青島)資產(chǎn)管理有限公司玉林分公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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