職位描述
職位描述:
1.協助部門領導建立健全公司各項規章制度與工作流程,并組織、監督、執行。
2.熟悉辦公室行政管知識及工作流程,熟悉運用相關辦公軟件,有一定的寫作能力。
3.負責公司會議的通知、籌備、組織工作。
4.協助部門領導分配的公司人力資源相關工作。
5.完成領導交待的其它工作。
任職要求:
1.大專(含)以上學歷,一年以上工作經驗。
2.具有良好的商務禮儀素質,形象得體,語言表達能力強。
3.性格開朗,有較強執行力及團隊精神。
公司簡介
廣西同德未來計算機股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2020年9月創建,公司落戶在廣西先進裝備制造城(玉林),項目總投資10.5億元,是玉林市政府重點引進及扶持項目, 也是清華同方信創產業布局在廣西落地的第一家計算機整機生產企業。同德未來與清華同方合作伊始,就處于高起點高發展軌道,憑借中核集團及清華大學優質學科資源和自主研發水平,打造出了從硬件、軟件、操作系統,到行業解決方案的完整自主創新產業鏈。公司目前擁有兩條先進生產線,并配有清華同方自主研發的AHTS測試系統、生產管理系統和質量職能部門,實現QIS質量自動化管理及信息化制程管理。公司于2021年5月份開始籌備啟動紅外交互式智慧大屏及電容交互式智慧黑板的先進自動化生產線,2021年9月底完成廠房的裝修、線體安裝調試等工作并具備正式投產的條件。
公司主要生產及銷售紅外交互式智慧大屏、電容交互式智慧黑板、信創全系列計算機、通用計算機、一體機、服務器、X86系列計算機等IT設備。業務還規劃涵蓋桌面云、大屏、三個課堂、5G攝像頭、AI、OPS電腦模塊等,為客戶提供綜合性的解決方案,滿足多樣化的市場需求。
公司擁有充足產能及供貨能力,可滿足市場供應需求。計算機每天產量可達1200臺,每月產量可達3萬臺。一期已完成投產,產能達30萬臺/年,二期計劃產能60萬臺/年,三期計劃產能100萬臺/年。紅外交互式智慧大屏及智慧黑板日產能240臺/天,年生產約6萬臺。尤其在信創終端產品,以先進的技術優勢及硬核質量在業界展現超口碑“同方品質”,占據全國信創產品70%以上市場份額。公司落戶玉林一年來,秉持“同心同德、共創未來”的理念,在玉林市政府的大力支持下,實現了“扎根玉林、開拓全區、輻射周邊”的戰略計劃,產值和銷售額雙雙過億。公司的業務立足于玉林市,面向廣西,輻射云南、貴州、海南等周邊省份乃至東盟國家。目前公司在玉林地區已有30多家代理經銷商,在全市各個縣(市、區)都建立了企業服務中心,并扶持數家合作企業成為上規企業,為玉林市信息產業發展作出了積極貢獻。公司將為廣西數字經濟發展,助力廣西構建全面的IT類產品體系,增強廣西信息化產業服務能力,帶動廣西信息產業的發展作出持續貢獻。
為客戶提供優質服務,為員工搭建成長平臺,為社會營造和諧環境,是公司持續不斷的追求。面向未來,公司將緊跟科技發展步伐,時刻站在行業科技前沿進行持續探索,為國家信息化發展作出更大貢獻。
現公司處于起步發展中,歡迎各界精英加入我們!
志之所趨,向道而往!
來吧,加入我們,
攜手新征程,同得未來!
地址:玉林市玉州區民主南路廣西先進裝備制造城10棟、12棟清華同方玉林生產基地
招聘熱線:0775-3823398/3823311 18269307606/19907759975 曹小姐 蘇先生
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區廣西同德未來計算機股份有限公司 查看上班路線
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行政專員/助理3000-4000元玉林-玉州區招聘條件: 18-45周歲,不限學歷、不限專業、不限經驗。 崗前培訓:公司崗前培訓5天。 工作內容:微信宣傳推廣,微信運營,發掘意向客戶,對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。 (2)成交獎金:當月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經紀人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優勢:法律服務行業是高收入行業、朝陽行業;晉升空間大,可以晉升組長、主管、經理職位,提升工資待遇。工作輕松,環境舒適,高級寫字樓辦公,獨立辦公電腦、卡座。國家法定節假日休息。 時間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號2025-12-08
關小燕 -
行政專員/助理3000-4000元玉林-北流市-北流國陶瓷貿易城1、負責公各辦公場所管理及規章制度的執行; 2、負責辦公用品詢價、采購、領用、日常盤點; 3、固定資產的申請、采購、調配、管理以及使用維護,并建立臺賬; 4、職場公共設施的維修和維護,物業、網絡、電話等費用的繳納; 任職資格1、大專以上學歷,專業不限,有工作經驗的優先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設備; 3、工作熱情積極,細致耐心,具有良好的溝通能力及團隊合作精神。2025-12-08
覃秀苗 -
2025-12-08
達忠榮 -
行政專員5000-7000元玉林-博白縣工作時間9-12 14-18 單休 任職要求: 1、具備良好的組織溝通協調能力,能夠高效處理多項任務; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的文字功底和文檔處理能力; 3、責任心強,細心且具有團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 4、有相關工作經驗者優先,良好的服務意識及職業素養。 工作內容 1. 上門拜訪政企單位,推介數字化管 系統(軟件平臺)、計算機硬件以及人工智能等產品 2.做好客戶的商務接待工作 3.對接客戶開展項目招標或產品采購流程,完成合同簽約;進一步跟蹤和落實客戶訂單,確保服務質量。2025-12-07
劉賢新 -
行政人事助理3000-4000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、招聘與員工關系 1.1、執行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續辦理、離職手續辦理。 1.2、管理勞動合同簽訂、續簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關福利業務。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統。 2.2、統計考勤數據,管理考勤系統及異常處理。 3、培訓與企業文化 3.1、 協助組織員工培訓活動。 3.2、協助策劃企業文化活動(如年會、團隊建設等)。 3.3、協助推動6S管理。 4、日常事務管理 4.1、維護辦公環境(日用品采購、設備維護、固定資產管理)。 4.2、接待公務來訪。 5、文書與會務 5.1、協助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀要并督辦決議執行。 6、后勤與外聯絡 6.1、協調后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、對接外部機構(政府報表提交、媒體聯絡)。 7、綜合協調職責 7.1、協調部門經理推行公司制度及跨部門協作。 7.2、協助處理突發事件及領導交辦的臨時任務。 二、任職要求 1、大專及以上學歷(行政管理,人力資源相關專業優先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。 3、溝通協調能力強,責任心強,注重細節。2025-12-07
李澤鋮 -
行政前臺3000-4000元玉林-北流市北流市中農譽農商業管理有限公司農業/漁業/林業每日工作: 1、負責辦公用品辦公設施設備的管理工作: 2、負責統計員工考勤及社保公積金等: 3、負責固定資產的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責各項福利活動的策劃統籌與執行; 任職要求: 1、統招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責任心,溝通及執行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月2025-12-07
李小慧 -
行政前臺2000-3000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位內容 1、負責公司來訪接待工作及引導工作; 2、負責公司衛生的監督檢查工作; 3、負責公司辦公日用品、日用品的申購及發放; 4、負責每周預算費用的申請及報銷工作; 5、負責接待區茶水的儲備工作; 6、公司領導交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺崗位工作經驗,優秀應屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
2731453243@qq.com -
電腦技術員2000-3000元玉林-陸川縣廣西陸川縣惠譽電子科技有限公司計算機硬件職位描述: 1、電腦及周邊設備組裝、維修,軟硬件故障診斷、排除、上門維護; 2、局域網的組建、維護、打印機、復印機加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時事件。 職位要求: 1、18周歲以上,初中以上學歷; 2、有工作經驗者優先; 3、吃苦耐勞,有責任心。?2025-12-07
莫書凡 -
2025-12-07
陸廣清 -
電腦技術員2000-3000元玉林-玉州區玉林市玉州區新新瓏電子設備經營部機械/設備/重工【招聘】本公司主營打印機、電腦、網絡監控安裝等服務,現招2名技術員,熟悉電腦系統安裝,應屆中專畢業學生,上班時間,早上9點到下午6點,工作內容,店面維修及上門服務安裝,送貨等,待遇***。2025-12-07
吳健本
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- 廣西同德未來計算機股份有限公司
- 所在行業 計算機
- 成立時間 5年(2020年8月5日)
- 企業性質 股份制企業
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