職位描述
要求：1.行政管理、人力資源等及相關專業大專以上學歷。
2.有較強的公文寫作能力，熟練辦公軟件。
3.工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則。
4.具有良好的溝通表達能力。
崗位職責：1.協助部門經理，負責公司薪酬政策和制度的擬定和實施
2.負責公司一線員工工資的統計和相關報表的編制，及人工成本的分析
3.協助部門經理，負責公司全員績效管理制度的擬定和實施
4.負責一線和輔助員工績效獎金的審核、報批，及績效管理的業務技術指導及督導
5.負責收集日常假勤資料和信息，及考勤系統的維護
6.負責員工勞動合同簽訂（含續簽）及試用期轉正、人員異動等人事變動的審核與辦理
7.負責員工社會保險及部分人員商業保險辦理和管理
8.負責人事檔案的維護、歸整及更新
9.協助部門經理，負責公司福利管理制度、計劃的擬定和實施
10.完成上級交辦的其他工作
公司簡介
安費諾金事達電子系統（玉林）有限公司簡介
安費諾金事達電子系統（玉林）有限公司位于廣西玉林市二環東路27號，成立于2014年10月，是由美國安費諾集團和金事達合資成立的一家專業生產發動機電控線束總成的企業。公司的前身玉林市金事達電氣有限公司，成立于2008年3月，是國內唯一的一家專業生產發動機電控線束總成的民營企業。公司現有總資產1.02億元，員工560多名，其中專業技術人員50多名，高級工程師3人。新公司主要業務是拓展國際市場，主要為康明斯、鉑金斯、約翰迪爾、卡特彼勒等供貨。公司年產發動機線束100萬臺套，工程機械線束2萬套，變速箱線束2萬套，產品主要為玉柴、云內等20多家客戶配套。公司占地35畝，擁有9600平米的現代化生產車間和3000平米的綜合辦公樓。
安費諾集團(Amphenol Corporation)成立于1932年，總部位于美國康涅狄格州，集團在全球實施本地化戰略，共在全球設立100多間工廠及100多個銷售辦事處，1984年進駐中國。安費諾實施全球化的戰略方針，在全球電信市場、手機市場和數據交換市場都是遙遙領先的供應商。
公司自成立以來，本著“以人為本，誠信雙贏”的企業理念，把企業的經營與發展牢牢地定位在對市場的開發、培育、鞏固和發展上，幾年時間里成為國內最具專業的汽車電控發動機線束制造和服務企業。公司技術力量雄厚，開發能力在同行業位居前列，目前公司擁有11項發明專利。2011年通過ISO/TS16949：2009質量管理體系標準，并在2017年成為全球首批通過IATF16949:2016質量體系的企業。并通過ISO14001:2015環境質量體系認證和ISO45001:2018職業健康安全體系認證。多年來，連續受到了客戶的好評。連續多年獲得玉柴、云內的“優秀供應商”、“核心供應商”，獲得玉林市“強優工業企業”“外商投資先進企業”“十佳民營企業”等稱號。
公司2019年實現銷售額2.4億元，利稅2800多萬元；2020年實現銷售額3.2億元，利稅3000多萬元；2021年實現銷售額3.9億元，利稅4200多萬元。
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行政專員5000-7000元玉林-博白縣工作時間9-12 14-18 單休 任職要求： 1、具備良好的組織溝通協調能力，能夠高效處理多項任務； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強的文字功底和文檔處理能力； 3、責任心強，細心且具有團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境； 4、有相關工作經驗者優先，良好的服務意識及職業素養。 工作內容 1. 上門拜訪政企單位，推介數字化管 系統(軟件平臺)、計算機硬件以及人工智能等產品 2.做好客戶的商務接待工作 3.對接客戶開展項目招標或產品采購流程，完成合同簽約;進一步跟蹤和落實客戶訂單，確保服務質量。2025-12-07
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- 安費諾金事達電子系統（玉林）有限公司
- 所在行業 電子/電氣/汽車
- 成立時間 11年（2014年10月24日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 500-999人
