職位描述
主要職責:
1. 和下屬一起制定質量戰(zhàn)略計劃,制定供應商審核,內部審核,進料檢驗,供應商質量和生產質量控制計劃。進一步提高和保持質量保證的過程;
2. 指導質量人員協(xié)調質量問題,決定不合格品的控制措施,確定生產中質量問題的解決方法,并向客戶服務部報告;
3. 通過制定和監(jiān)控反映問題解決過程和持續(xù)改進的關鍵績效指標來控制質量工作。負責產品的批準和確定發(fā)動機的驗收測試流程;
4. 對COO和董事會進行定期質量基礎報告。將關鍵的質量問題和客戶投訴通過車間管理升級到最高管理層;
5. 評估現有的測試方法并進行可能的改進;
6. 根據改進的要求,進一步發(fā)展公司的供應商審核流程;
7. 根據MTU和玉柴的標準,增強對一般標準和內部標準的認知;
8. 制定并實施持續(xù)改進過程的戰(zhàn)略計劃;
9. 與體系管理員協(xié)調質量管理體系,完善HSE管理體系的建立(配合公司開展質量/測量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認證);
10. 負責質量成本管理,工廠質量預警系統(tǒng)的實施,各級質量體系KPI的實施,監(jiān)督質量管理信息系統(tǒng);
11. 通過建立校準和維護計劃來組織測量設備、測量儀器和更高級的質量相關設備;
12. 負責過程能力評估和內部過程審核;
13. 負責不合格品的評審、產品質量分析和責任判斷;
14. 負責質量檢驗方法的培訓。
職位主要經驗和技能要求:
1. 機械或生產過程相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 熟悉柴油機的生產過程,特別是是在裝配領域;
3. 至少五年生產管理和質量管理經驗,三年管理或主管經驗;
4. 優(yōu)秀的溝通,人際關系和管理能力;
5. 流利的中英文;
6. 熟悉QHSE管理體系標準(如ISO9001,ISO14001,OHSAS 18001);
7. 熟悉SAP、SPC統(tǒng)計技術和項目管理。
公司簡介
玉柴安特優(yōu)動力有限公司成立于2017年2月,是MTU菲德列斯哈芬股份責任有限公司(簡稱“MTU”)與廣西玉柴機器股份有限公司(簡稱“玉柴股份公司”)共同組建的合資企業(yè)。MTU公司是羅爾斯·羅伊斯動力系統(tǒng)有限公司的全資子公司,是全球最著名的非道路大功率發(fā)動機制造廠商之一,在制造大型發(fā)動機上有著上百年的專業(yè)技術和經驗。玉柴股份公司是廣西玉柴機器集團的核心子公司,是中國最大的獨立柴油發(fā)動機制造商和產品型譜最齊全的內燃機生產基地;擁有國內先進的研發(fā)技術、生產制造能力和全面的市場競爭優(yōu)勢。
上班地點
工作地址:
廣西玉林市玉州區(qū)大南路7號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內武裝部、當地醫(yī)生對接轉診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯(lián)工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現場工作;2025-12-08
曾仙英 -
近視防控主管5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責近視防控項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項目目標高效完成; 2、協(xié)同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區(qū)及家庭的健康實踐; 3、優(yōu)化項目流程,提升執(zhí)行效率與質量,定期復盤并改進工作方法; 4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學校資源,組織家校講座、健康篩查及轉診引流工作; 5、負責核心指標管理(完成率、增長率、投產比),確保項目業(yè)績達標。 1、任職要求: 學歷背景:公共衛(wèi)生、教育學、市場營銷、醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、經驗要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動講座經驗優(yōu)先; 具備校篩講座、轉診引流及家校關系搭建經驗者優(yōu)先; 3、核心技能: 熟練運用PDCA等復盤工具,具備多任務處理能力; 擅長資源整合,有政府或學校人脈資源者優(yōu)先; 適應快節(jié)奏工作,目標導向,執(zhí)行力強。 4、加分項: 熟悉青少年健康防控領域政策及市場動態(tài); 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項目的機會; 扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 加入我們,用專業(yè)守護孩子的光明未來!2025-12-08
曾仙英 -
縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業(yè)下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業(yè)方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。2025-12-07
鐘志新 -
專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協(xié)調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
2731453243@qq.com -
玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選2025-12-07
溫永和 -
縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優(yōu)2025-12-07
李澤鋮 -
外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2025-12-07
李澤鋮 -
硫化機主管7000-10000元玉林-北流市1、負責編制和執(zhí)行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監(jiān)督,發(fā)現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養(yǎng)工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協(xié)領導做好硫化作業(yè)現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作2025-12-07
郭曉彬 -
廚電經理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿有限公司貿易/進出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰(zhàn)略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎2025-12-04
黃文軍 -
地喱主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業(yè)數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。2025-12-04
梁坤
玉林相關熱門崗位
- 玉柴安特優(yōu)動力有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/批發(fā)/咨詢
- 成立時間 8年(2017年1月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --