職位描述
任職要求:
1、25-35歲,大學專科及以上學歷,工程技術專業,土木工程專業,工民建類等相關專業
2、安全員資格證書C/B/A
3、2年以上建筑工地現場工作經驗
崗位職責:
1、負責項目工程全過程的安全生產及文明施工管理工作;
2、參加上級有關部門組織的安全生產檢查和各類安全設施的驗收,并做好檢查記錄;
3、發生安全事故,要及時向上級報告,實施事故應急預案,參加調查處理,堅持“四不放過”原則;
4、負責檢查本項目工程建設全過程的安全防護措施落實情況,發現安全隱患及時報告安全主管及有關部門,制定糾正預防措施,責令限期整改完畢,并做好記錄,以便追溯;
5、對勞動保護用品進行檢查監控,不合格不準使用。
6、負責收集、整理、歸檔安全生產及文明施工管理資料,報公司質安部門審查;
公司簡介
“緊跟國家發展戰略,布局企業發展區域” 中鼎集團創始于2001年(集團前身為麗晶集團),經過多年的發展歷程,已成為以國家發展政策為導向,集房地產開發運營、高級酒店、文旅產業、互聯網金融、農業等產業于一體的綜合性企業集團。中鼎集團目前運用先進的企業管理模式及強大的跨行業資源整合能力,將旗下企業整合為:中鼎地產集團、中鼎文旅集團、中鼎農投集團、中網高科集團四大版塊,并成功投資和并購了國內一批優質企業。 “中鼎集團連續四年榮膺廣西百強企業和民營企業50強” 中鼎集團通過近年的發展逐步建立了良好的品牌優勢,并連續四年榮獲廣西企業100強和民營企業50強的榮譽稱號,2018年克爾瑞(中國)房地產市場數據排行榜中集團位列廣西地產四強。旗下地產集團具有房地產一級開發資質,先后成立了玉林、北部灣、南寧、柳州、貴港等城市公司,并進行了較大規模的項目投資,均取得不俗業績,已成為國內較大規模的地產企業。2017年旗下的文旅集團斥巨資打造的中鼎-索菲特酒店(五星級)填補了廣西桂東南地區沒有標準國際高星級酒店的空白。為城市的建設發展做出了企業應有的貢獻。
未來中鼎集團將持續不斷提升核心競爭力和跨行業資源整合能力,積極響應國家一帶一路和廣西加快融入粵港澳大灣區的發展戰略,并以多元化的投資渠道,加大對國內和東盟國家的地產、文旅及農業等產業的投資力度,并完善投資配比。 “公園家,中鼎造” 目前集團旗下的公園文化地產已建設成為廣西新型生態城市的產業標桿,創立了公園文化地產示范區。以建筑彰顯人居美學,將人文藝術的理念融入公園文化地產,塑造了“公園家,中鼎造”的品牌價值。 “力爭成為國內知名企業和中國新型城鎮化建設的佼佼者” 未來,集團將不斷地在企業的各產業領域實現戰略發展夢想,并以開拓創新的信念,不斷砥礪前行,力爭成為國內知名企業和中國新型城鎮化建設的佼佼者。
上班地點
工作地址:
玉林市名山街道玉東大道88號中鼎大廈B座 注:無意向到玉林發展者勿投! 查看上班路線
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區玉林華廈眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業開發及維護,單位、社區、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區域內武裝部、當地醫生對接轉診;大客戶、異業合作促成;達成業績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協調等現場工作;2025-12-08
曾仙英 -
近視防控主管5000-8000元玉林-玉州區玉林華廈眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責近視防控項目的整體規劃、執行與落地,確保項目目標高效完成; 2、協同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區及家庭的健康實踐; 3、優化項目流程,提升執行效率與質量,定期復盤并改進工作方法; 4、對接政府單位、教育系統及學校資源,組織家校講座、健康篩查及轉診引流工作; 5、負責核心指標管理(完成率、增長率、投產比),確保項目業績達標。 1、任職要求: 學歷背景:公共衛生、教育學、市場營銷、醫學或相關專業本科及以上學歷; 2、經驗要求: 3年以上政府/教育系統合作、眼科營銷、公衛體檢、校企合作或活動講座經驗優先; 具備校篩講座、轉診引流及家校關系搭建經驗者優先; 3、核心技能: 熟練運用PDCA等復盤工具,具備多任務處理能力; 擅長資源整合,有政府或學校人脈資源者優先; 適應快節奏工作,目標導向,執行力強。 4、加分項: 熟悉青少年健康防控領域政策及市場動態; 具備優秀的溝通協調能力與團隊協作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項目的機會; 扁平化管理,職業發展空間廣闊。 加入我們,用專業守護孩子的光明未來!2025-12-08
曾仙英 -
專員3000-4000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續; 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
2731453243@qq.com -
縫制主管8000-12000元玉林-福綿區廣西亙美實業有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。2025-12-07
鐘志新 -
玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選2025-12-07
溫永和 -
縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優2025-12-07
李澤鋮 -
2025-12-07
李澤鋮 -
傳菜主管4000-5000元玉林-北流市崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質量把關 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經驗2025-12-04
黃敬民 -
廚電經理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿有限公司貿易/進出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區域業務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態度; 2、有銷售經驗優先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節日福利、年終獎2025-12-04
黃文軍 -
地喱主管3000-4000元玉林-玉州區廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業發展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩定性。2025-12-04
梁坤
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- 玉林市中鼎置業投資有限公司
- 所在行業 電子/房地產/投資
- 成立時間 13年(2012年10月24日)
- 企業性質 有限責任
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