職位描述
崗位工作:
1.負(fù)責(zé)按照公司的要求去尋找合適的供貨方
2.對(duì)供貨方的資質(zhì)進(jìn)行核驗(yàn),對(duì)發(fā)貨事宜進(jìn)行前期洽談
3.組織訂單分發(fā)與推送,并監(jiān)控回單和發(fā)貨情況
4.對(duì)供應(yīng)商的發(fā)貨情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)定
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力
2.認(rèn)可電商的發(fā)展趨勢(shì)
3.性格開(kāi)朗,能夠勇敢和陌生人溝通
4. 會(huì)使用電子表格等辦公軟件
5.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有與供應(yīng)商對(duì)接的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇:
薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成
試用期三個(gè)月,帶薪培訓(xùn),給與保底工資
轉(zhuǎn)正后,底薪在2800-3500,提成上不封頂,月綜合收入在3000到5000左右
工作時(shí)間:
上午八點(diǎn)半到下午六點(diǎn),中午休息兩個(gè)小時(shí),月內(nèi)可調(diào)休,節(jié)假日另計(jì)。
其他福利:
生日禮物,入職紀(jì)念日禮物等
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧紅之霖商貿(mào)有限公司是一家集水果貿(mào)易,電商運(yùn)營(yíng)為一體的綜合性企業(yè)。公司總部位于廣西玉林市,在全國(guó)多地建有多個(gè)生鮮發(fā)貨基地,建立有專(zhuān)業(yè)成熟的產(chǎn)品供應(yīng)鏈。電商運(yùn)營(yíng)方面有專(zhuān)業(yè),完善的團(tuán)隊(duì)。廣西南寧紅之霖商貿(mào)有限公司熱忱歡迎你的加入。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)中鼎大廈B座 查看上班路線
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電商專(zhuān)員(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/晉升速度快)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市星富貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶(hù)達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí),給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)服務(wù) 3、公司主營(yíng)快消品,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹(shù)的 2、善于溝通,性格開(kāi)朗 3、能抓住客戶(hù)需求,給予專(zhuān)業(yè)建議 薪酬福利: 1.無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險(xiǎn) 2.上班時(shí)間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天 3.公司不定期都會(huì)有娛樂(lè)團(tuán)建活動(dòng),公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)2025-12-12
黃敬培 -
地喱主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿(mǎn)園餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況,依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ),分類(lèi)存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,降低損耗與浪費(fèi)。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗(yàn)。 4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開(kāi)定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí),關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。2025-12-12
梁坤 -
傳菜主管4000-5000元玉林-北流市廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)2025-12-12
黃敬民 -
廚電經(jīng)理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口櫻雪廚電(渠道銷(xiāo)售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷(xiāo)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+全勤+獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)2025-12-12
黃文軍 -
健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳,積極開(kāi)展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診;大客戶(hù)、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo); 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,按要求完成銷(xiāo)售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作;2025-12-08
曾仙英 -
近視防控主管5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項(xiàng)目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)開(kāi)展近視防控知識(shí)普及活動(dòng),推動(dòng)校園、社區(qū)及家庭的健康實(shí)踐; 3、優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤(pán)并改進(jìn)工作方法; 4、對(duì)接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長(zhǎng)率、投產(chǎn)比),確保項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。 1、任職要求: 學(xué)歷背景:公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營(yíng)銷(xiāo)、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動(dòng)講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、核心技能: 熟練運(yùn)用PDCA等復(fù)盤(pán)工具,具備多任務(wù)處理能力; 擅長(zhǎng)資源整合,有政府或?qū)W校人脈資源者優(yōu)先; 適應(yīng)快節(jié)奏工作,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。 4、加分項(xiàng): 熟悉青少年健康防控領(lǐng)域政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 我們提供: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金; 參與國(guó)家級(jí)健康防控項(xiàng)目的機(jī)會(huì); 扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 加入我們,用專(zhuān)業(yè)守護(hù)孩子的光明未來(lái)!2025-12-08
曾仙英 -
縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力 有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2025-12-07
李澤鋮 -
外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車(chē)間、協(xié)助好外發(fā)車(chē)間解決問(wèn)題。2025-12-07
李澤鋮 -
縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車(chē)間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車(chē)間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用; 10、負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。2025-12-07
鐘志新 -
玉林讀書(shū)郎促銷(xiāo)專(zhuān)員3000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時(shí)間:8個(gè)小時(shí),市區(qū)四家門(mén)店可選2025-12-07
溫永和
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經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬專(zhuān)員薪酬助理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理崗社保主管薪酬崗績(jī)效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效專(zhuān)家績(jī)效助理
行業(yè)招聘
- 廣西玉林紅之霖商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/電器
- 成立時(shí)間 8年(2017年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --