餐飲店員

崗位職責： 　 1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 　 2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 　　3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。 　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 　　5、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 　　6、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 　　7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 　　8、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。 9、5年以上行業經驗，2年以上同崗位工作經驗，有中餐經驗。

工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有熱情，能夠承擔工作壓力 - 具有較強的服務意識和顧客關系管理能力

崗位要求: 1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業務成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關自媒體網絡平臺。

崗位職責: 1.協助餐廳前廳的日常管理與運營； 2. 能夠高效處理前廳運營過程中的各類問題； 3. 對工作充滿熱情，擁有強烈的責任心。

崗位職責： 1、以身作則，督促下級員工認真落實公司規章制度 2、當班時注意每間包廂消費動態，適當給予員工和客戶協助，解答客戶問題和要求 3、做好服務員管理工作，如排班、考勤等 4、了解本店營業性質和營業時間，充分了解本店菜品等情況，方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點工作，日常督促樓面衛生管理等 6、完成上級領導交代事項 崗位福利: 月休四天＋全勤＋獎金＋節假日補休＋生日福利＋帶薪年假等

主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數及要求，合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛生和餐的準備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮， 遇有VIP 客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。 5、加強與客人的溝通，了 解客人對飯菜的意見，并及時向上反映。. 6、定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時匯報。 8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規章制度、操作流程，具有一定培訓經驗。 3、具備良好的團隊協作和溝通能力。

工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強的責任心和抗壓能力

1、主要工作切配打荷，廚房基礎崗位通崗。 2、能吃苦，服從安排，品行端正。 3、每天輪班制。

有過餐飲行業同等或以上的職位

配菜 烤鵝 負責廚房工