鐘山IT工程師招聘
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生產(chǎn)運(yùn)營部中層副職級干部
15000-18000元2025-12-06
黃芳崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理職能的體系建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、生產(chǎn)過程管理、6s現(xiàn)場管理、能源管理、定額管理、物資管理等相關(guān)工作。
4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書。
2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
3.掌握礦山生產(chǎn)工藝、定額管理、工程建設(shè)或質(zhì)量管理等專業(yè)知識。了解安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、工程管理或質(zhì)量計量等某一方面工作。能夠與各業(yè)務(wù)部門、職能部門有效協(xié)作,確保工作順暢。善于配合主任工作,能夠指導(dǎo)下屬員工完成工作任務(wù)。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。 -
安全環(huán)保部中層副職級干部
15000-18000元2025-12-06
黃芳崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門安全環(huán)保職能的體系建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)安全管理、職業(yè)健康監(jiān)督管理、環(huán)境保護(hù)管理、非固定資產(chǎn)投資類生態(tài)環(huán)境治理項目管理、勞保用品管理、應(yīng)急管理、HSE證照及資質(zhì)管理等相關(guān)工作。
4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書。
2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
3.掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。了解行業(yè)生產(chǎn)工藝流程及安全環(huán)保風(fēng)險防控要求。具備應(yīng)急管理、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè)知識。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)安全管理或環(huán)境管理某一方面工作。具備現(xiàn)場安全環(huán)保風(fēng)險識別和評估能力。熟悉安全環(huán)保監(jiān)督檢查程序和方法。能夠協(xié)助處理安全環(huán)保突發(fā)事件。能夠與相關(guān)部門有效溝通協(xié)作。善于配合主任工作,指導(dǎo)下屬員工開展業(yè)務(wù)。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。 -
技術(shù)裝備部中層副職級干部
15000-18000元2025-12-06
黃芳崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)管理相關(guān)職能的體系建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)管理、采掘規(guī)劃管理、資源勘探與礦業(yè)權(quán)管理等相關(guān)工作。
4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書。
2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
3.堅守安全紅線意識,具備高度的質(zhì)量責(zé)任感和技術(shù)管理使命感。掌握礦山開采、地質(zhì)勘探、礦山安全等技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)理論。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)采礦、地質(zhì)、測量等某一專業(yè)技術(shù)管理工作。能夠參與技術(shù)攻關(guān),推動新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用。熟悉礦山安全技術(shù)規(guī)范,能協(xié)助開展技術(shù)安全管理。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與技術(shù)團(tuán)隊協(xié)同合作。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。 -
生產(chǎn)運(yùn)營部中層正職級干部
18000-25000元2025-12-06
黃芳任職資格: 1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書,應(yīng)具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 -
技術(shù)裝備部中層正職級干部
18000-25000元2025-12-06
黃芳任職資格: 1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書,應(yīng)具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 -
安全環(huán)保部中層正職級干部
18000-25000元2025-12-06
黃芳任職資格: 1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書,應(yīng)具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 -
設(shè)備技術(shù)管理崗
5000-7000元2025-12-06
黃芳崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司生產(chǎn)部門的機(jī)械設(shè)備與電氣設(shè)備全生命周期管理。 2.負(fù)責(zé)融合機(jī)械與電氣技術(shù)管理職能,通過設(shè)備選型、運(yùn)維、故障處置、改造優(yōu)化,保障生產(chǎn)部門設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,支撐礦山采掘、選礦等核心業(yè)務(wù)高效開展。 任職資格: 1.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先,具備3年(含)以上相關(guān)地下礦山工作經(jīng)驗。 2.掌握礦山機(jī)電設(shè)備原理、電氣控制技術(shù)等專業(yè)理論,熟悉《礦山安全規(guī)程》《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。能夠熟練識讀機(jī)械裝配圖、電氣原理圖等專業(yè)技術(shù)圖紙。能夠獨(dú)立開展礦山機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢修,能夠快速診斷和處理機(jī)電設(shè)備常見故障,掌握電氣線路檢測和設(shè)備調(diào)試方法,能夠參與新設(shè)備安裝、調(diào)試... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-12-03
吳山主要負(fù)責(zé)電子元件的抽檢巡檢。視力正常。手腳麻利。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-12-03
鄭軍工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)實(shí)驗室設(shè)備維護(hù),產(chǎn)品可靠性測試,環(huán)保測試,出貨資料準(zhǔn)備,客戶系統(tǒng)資料上傳。設(shè)備有,膜厚測試,鹽霧測試,高溫高濕測試,環(huán)保ROHS測試 任職要求:熟練使用辦公軟件,能完成質(zhì)量報表統(tǒng)計與分析,維護(hù)測試記錄數(shù)據(jù) 崗位福利:包吃包住 -
pe工程師
6000-10000元2025-12-03
陳榮彬工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作; 2.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題; 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備工藝工程師的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4.薪資面談 -
通信技術(shù)工程師
3000-7000元2025-12-03
崔學(xué)斌項目績效+差旅補(bǔ)助 -
監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-11-29
尤榮工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場監(jiān)理工作,確保施工質(zhì)量和進(jìn)度符合規(guī)范; 2、對施工方案進(jìn)行審核,監(jiān)督施工過程中的安全生產(chǎn); 3、處理現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。 任職要求 1、具備土木建筑工程相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠獨(dú)立處理監(jiān)理工作中的各項任務(wù); 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
約 12 個崗位
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